Bourse de microphone japonais 20 millions de
L’Université Daegu Youngjin (président Jae -yung Choi), qui s’est imposée comme le numéro 1 de l’Université pour l’emploi à l’étranger, a annoncé le dixième qui détenait « la foire de l’emploi de 2025 » pour soutenir activement les étudiants mondiaux des étudiants et construire un réseau solide avec des entreprises étrangères.
Du 9e au dixième, la foire à l’étranger en 2025, qui se tiendra sur le campus de Bokyeon de l’université, a visité 17 entreprises au Japon, machines, électronique et services et mène des entretiens de recrutement, des séances de briefing commercial et des leçons spéciales pour 200 étudiants de l’Université Youngjin.
Les étudiants universitaires qui ont assisté à la foire de l’emploi à l’étranger du Youngjin College « se concentrent sur la session d’information de l’entreprise » Fit « Japanese ».
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Le Youngjin College est «Global Youngjin! Depuis 2016, la société a tenu son emploi à l’étranger (Fair) depuis 2016 dans le but de promouvoir des personnes talentueuses qui jouent dans le monde en phase.
L’événement de cette année est l’automatisation de Cou Hot (produite par Automation Equipment), la production coûteuse d’équipement (production de production, le service d’adaptation japonais (non mangeur de l’assiette étanche)), la conception du projet techno (conception de la production de machines), la production d’équipement d’impression et le produit de marketing de produit (Microphone, Cal (Médicament Talent), Isfnet.
Dans les entretiens d’embauche et dans les séances d’information de l’entreprise, qui ont été organisées simultanément de manière faciale et non-face à face, le personnel responsable de chaque entreprise a participé à la vision et aux conditions d’embauche de l’entreprise et les étudiants ont activement fait appel à leurs majors et à leurs compétences grâce à un seul entretien et certains ont atteint le recrutement.
En particulier, le représentant de Hot Kou Automation Ono Kazuo a organisé une leçon particulière sur le thème des «talents mondiaux nécessaires aux entreprises japonaises» et a transmis les valeurs fondamentales et les attitudes de travail demandées par les entreprises japonaises. Grâce à cela, les étudiants ont préparé la possibilité d’établir une stratégie de travail plus réaliste.
Dans la coopération coréenne de l’industrie -Japan -Academic, qui a eu lieu au cours de l’événement, les délégations de l’entreprise et les responsables de l’université ont discuté des modèles de coopération à long terme tels que les opérations conjointes des programmes d’études, des sacs de formation et d’étude sur le site basé sur des commandes ordinaires internationales.
En outre, les représentants des entreprises japonaises ont visité Daesung Hainech, la société représentative de Daegu, le dixième pour rechercher la compétitivité de l’industrie locale et ont cherché des moyens de coopérer avec les activités de la Corée-Japan.
Les foires de l’emploi à l’étranger, telles que l’information informatique, les machines de convergence de l’IA, l’électronique semi-conductrice, le tourisme aéronautique hôtelier et la convergence du système mondial, ont participé au groupe de travail à l’étranger pour confirmer les compétences talentueuses et le travail des entreprises japonaises et les connecter avec leurs majors pour incarner les stratégies de travail.
Pendant ce temps, MIC a déposé 20 millions d’études pour des bourses qui ont répondu à la «formation des talents du Youngjin College» le neuvième. L’entreprise a employé neuf diplômés de 2022 à cette année. Hot Kou Automation, qui a déposé des bourses de 100 millions de victoires l’année dernière, assume également le guide de la coopération éducative et renforce des partenariats durables entre les universités et les entreprises.
Le Youngjin College a produit un total de 866 employés à l’étranger au cours des neuf dernières années, dont 810 sont entrés au Japon. Il entre également dans divers pays tels que l’Australie, les États-Unis, la Chine, la Nouvelle-Zélande et Singapour.
Jeon Sang -Pyo, directeur de la Division internationale des échanges, a déclaré: « Le salon de l’emploi à l’étranger est devenu un lieu où les étudiants seront contestés pour la phase mondiale et les entreprises participantes rencontrent d’excellents talents mondiaux ». « Nous soutiendrons activement plusieurs étudiants pour faire venir leurs rêves sur la scène mondiale. »
Par Koo Dae -Sun, Yeongnnam couvre le siège [email protected]
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