L’étude révèle que le risque de diabète peut augmenter les rôles avec les demandes émotionnelles, les confrontations

Les exigences émotionnelles dans un lieu de travail et les confrontations en personne avec des collègues pourraient être liées à un risque accru de 24% de développement du diabète, a suggéré une étude.

Le risque de trouble métabolique s’est avéré être le plus élevé (47%) chez les femmes qui occupent des emplois émotionnellement exigeants, mais avaient un faible soutien social au travail. L’analyse est publiée dans la revue Médecine professionnelle et environnementale.

Des chercheurs de l’institut suédois de Karolinska ont déclaré que les résultats soutiennent l’idée que le travail dans des rôles nécessitant un engagement constant avec les gens peut être stressant, ce qui peut éventuellement affecter la santé métabolique des travailleurs.

Ils ont déclaré que les facteurs, tels que la tension au travail, l’insécurité, la violence ou l’intimidation sur le lieu de travail, sont tous connus pour accroître les chances de développer le diabète. Cependant, la façon dont le travail dans des rôles nécessitant des échanges en personne avec les patients, les clients, les clients ou les passagers peut avoir un impact sur son risque n’est pas connu, ont-ils ajouté.

L’analyse a examiné les données d’environ 30 lakh personnes qui faisaient partie d’un groupe d’étude enregistré en Suède en 2005. Les participants étaient âgés de 30 à 60 ans en 2005, sans antécédents de diagnostic ou de médicaments du diabète.

Vingt rôles d’emploi dans les industries nécessitant des niveaux de contact en personne les plus élevés ont été analysés, notamment le service, les soins de santé, l’hospitalité et l’éducation. Trois types d’interactions ont été examinés – les exigences émotionnelles générales dans une situation stressée et une confrontation.

Entre 2006 et 2020, plus de deux lakh personnes ont développé un diabète de type 2, dont environ 60% étaient des hommes. Les touchés avaient tendance à être plus âgés, plus susceptibles de naître en dehors de la Suède et d’avoir un niveau d’éducation inférieur et un faible contrôle du travail, par rapport à ceux qui n’ont pas développé la condition métabolique, ont déclaré les chercheurs.

“Des expositions élevées aux demandes émotionnelles et à la confrontation étaient respectivement associées à 20% et 15% des risques ont augmenté le diabète de type 2 chez les hommes et 24% et 20% chez les femmes”, ont écrit les auteurs.

Des niveaux de stress chroniques ou persistants qui affectent le système endocrinien (qui produit des hormones), entraînant une production excessive de l’hormone de stress “ cortisol ” et une résistance à l’insuline accrue, pourrait être un éventuel mécanisme biologique derrière les liens, ont-ils déclaré.

Ces processus biologiques pourraient s’aggraver en raison d’un manque de soutien social sur le lieu de travail, a indiqué l’équipe. “En ce qui concerne les contacts avec les personnes au travail, il y a des attentes en matière de gestion émotionnelle où les travailleurs sont tenus d’exprimer ou de masquer les émotions en fonction des normes sociétales, professionnelles et organisationnelles. Il est particulièrement stressant lorsque l’émotion affichée et l’émotion véritablement ressentie ne sont pas alignées”, ont écrit les auteurs.