24. 6. 2025 – La dentisterie publique slovène est en crise systémique. L’alarme est avertie par la Chambre médicale de Slovénie, le comité de dentisterie de la Chambre médicale et de l’Association des organisations de patients, qui soulignent que l’amendement à la loi sur les soins de santé (ZZDEJ-N) élimine systématiquement les dentistes du réseau public.
Comme le Dr Dent. Miel. Barbara škrlj, présidente du comité de dentisterie de l’Institut d’assurance maladie, est une baisse de la pointe de l’article 3 de la loi sur les soins de santé, qui stipule que le surplus de revenus sur les dépenses, c’est-à-dire le profit, dans les institutions publiques et les concessionnaires est dépensée pour l’équipement, l’espace, l’éducation et les salaires de ses employés. Il ajoute: «La décision – les fabricants, au moins, espérons-le, parviennent par inadvertance, ont ignoré que pour les dentistes, les médecins de famille et les infirmières qui agissent en tant que propriétaires individuels ou de professionnels de la santé privés, ce surplus de revenus sur les dépenses est la seule source de revenu personnel – leur salaire personnel. En vertu de la nouvelle loi, cependant, lorsqu’ils réglaient tous les comptes, ils ont été écrits pour les activités. Aujourd’hui, les travaux de dentisterie publique insuffisante, prévient: “Et, pire, cela encourage en fait le retrait de la santé publique et des services d’auto-paiement. Si vous n’avez pas la possibilité de payer votre salaire pour votre propre travail, vous n’avez que quitter le système.”
Dans un pays où il y a déjà plus de 560 000 personnes sans dentiste choisie, tout départ du système signifie une nouvelle détérioration de l’accès aux soins. Au cours des deux dernières semaines seulement, 34 dentistes ont envoyé leur avertissement de concession à leurs conférenciers. À savoir, l’État, par la bureaucratie, sous-évalué les services et maintenant, avec une loi limite, les expulse du réseau public, laissant les patients aux entrepreneurs privés. Mojca Poličar, une dentiste Less qui a déjà rendu la concession, explique sa décision: «Le HIIS a un monopole complet et je pense souvent qu’ils pratiquaient le mobbing.
De ZD Maribor Assist. Romana Mance Kristan, spécialiste de la parodontologie, souligne: «Les jeunes dentistes arrivent, mais ils partent rapidement, car les salaires sont faibles, il n’y a presque pas de progrès, il n’y a pas assez d’équipement. Le système ne récompense pas ceux qui travaillent plus ou mieux.
Gregor Cuzak, secrétaire général de l’Association des organisations de patients, a souligné que les patients ne sont pas des observateurs mais une partie active de la recherche de solutions. En décembre dernier, lors de l’initiative du comité de dentisterie, ils ont rejoint les négociations avec les HIIS à la chambre médicale, activement impliqués. Il a également noté qu’il s’agit actuellement d’un système qui ne fonctionne que lorsqu’il est trop tard. L’Institut d’assurance maladie alloue jusqu’à 120 millions d’euros pour les prothèses, mais seulement 60 millions pour les conservateurs et rien pour la prévention (adultes), ce qui signifie que davantage est investi dans la résolution des conséquences que dans la prévention des problèmes. Cela s’applique à la fois à la dentisterie et à l’ensemble du système de santé.
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