Lorsque le parti travailliste est arrivé au pouvoir, ils ont accepté de donner aux médecins résidents, anciennement connus sous le nom de médecins juniors, une augmentation de 22% sur deux ans pour mettre fin à leurs grèves. Ils ont ensuite tourné leur attention vers la mise à jour du NHSdévoiler un plan ambitieux à 10 ans pour modifier la façon dont le système est exécuté. Mais maintenant, les médecins sont revenus aux urnes.
L’éditeur de politique de santé du Guardian, Denis Campbell, raconte Helen Pidd Que la British Medical Association (BMA), le Union des médecins, dit que la valeur de leurs salaires a chuté de 29% depuis 2008 grâce à l’inflation et à la faible augmentation de la rémunération en série. Ils veulent que cela soit restauré. Mais avec les finances publiques plus étirées que jamais, Wes Streetting est peu susceptible d’accélérer.
Denis explique pourquoi la BMA dit que cette augmentation de salaire est «non négociable», et aussi pourquoi il semble que les médecins résidents perdent un soutien public. Et même le soutien de leurs collègues seniors. Que pourrait signifier cet affrontement pour le travail, la confiance dans les médecins – et les patients?