Ottawa: Le Canada a ouvert un nouveau itinéraire pour les travailleurs qualifiés à la recherche d’emploi et de résidence permanente. La région de l’ouest de Kootenay en Colombie-Britannique a identifié 118 employeurs désignés comme faisant partie du pilote d’immigration rural et nord (RNIP), connu localement sous le nom de pilote d’immigration communautaire rurale (RCIP). Cette initiative vise à attirer et à conserver les talents dans les petites communautés où certaines industries sont confrontées à des pénuries de travail persistantes.
Le programme couvre un large éventail de secteurs. Des opportunités existent dans les services de santé, de l’éducation, des services alimentaires et des boissons, des commerces de détail, des métiers de la construction, des transports et de la fabrication. Les emplois vont des infirmières, des enseignants et des chauffeurs de camion aux soudeurs, aux cuisiniers et aux superviseurs de la vente au détail. Pour ceux qui ont des compétences pertinentes, ce programme pourrait être une voie directe vers la résidence permanente.
Le processus est conçu pour connecter les employeurs avec des travailleurs qui souhaitent s’installer dans la communauté. Il commence par la sécurisation d’une offre d’emploi valide de l’une des 118 sociétés approuvées. La position doit être dans une occupation prioritaire. Par exemple, si la demande locale est pour les électriciens, le rôle doit s’aligner sur ce commerce. Une fois embauché, l’employeur peut soumettre une demande de recommandation communautaire à l’organisme de développement économique de West Kootenay supervisant le RCIP.
Après avoir reçu la recommandation de la communauté, les candidats peuvent aller de l’avant avec leur demande de résidence permanente à l’immigration, aux réfugiés et à la citoyenneté Canada (IRCC). L’approbation de la communauté aide à renforcer l’application et signale que les compétences des travailleurs répondent aux besoins économiques locaux.
Les responsables disent que le programme profite aux deux parties: les employeurs comblent les rôles clés avec des travailleurs motivés, tandis que les immigrants obtiennent un emploi stable et une communauté de soutien dans laquelle construire leur avenir. De nombreuses villes de la région de l’ouest de Kootenay offrent un coût de la vie inférieur à celle des grandes villes, ainsi que l’accès à la nature, les sports de plein air et un style de vie étroit.
La liste complète des employeurs désignés, ainsi que des détails sur les offres d’emploi et les exigences de demande, sont disponibles via le portail officiel de West Kootenay RNIP / RCIP.
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