Le maire Adams vient de publier son veto à deux projets de loi du conseil municipal qui auraient garanti les travailleurs de la livraison d’épicerie le salaire minimum de la ville. À moins que le conseil municipal l’emporte sur le veto du maire, sa décision empêchera des milliers de travailleurs essentiels de gagner des salaires de la pauvreté.
Les factures,passé massivement par le conseil le mois dernierétaient le produit d’années de travailleurs qui organisent les travailleurs pour étendre la norme de rémunération minimale de la livraison de restauration de la ville pour inclure des travailleurs de livraison pour des entreprises comme Instacart, Gopuff et Amazon.
Pourtant, Adams se rassifiait avec un Financé par Instacart Campagne de lobbying pour bloquer les deux Int. 1133 et int. 1135, affirmant que les factures aggraveraient l’insécurité alimentaire pour les New-Yorkais avec des revenus inférieurs.
L’insécurité alimentaire à New York est en effet une crise, mais le prix de la livraison de l’épicerie – en grande partie un service de commodité qui est déjà 30% à 50% plus cher que les achats en magasin – n’est pas un moteur majeur. Les salaires bas sont.
En appelant les livreurs entrepreneurs indépendants Et en exploitant des lacunes dans la loi, Instacart paie probablement ses travailleurs bien en dessous du salaire minimum de 16,50 $ de la ville. Les employés des livraisons de restaurants gagnaient 11,12 $ avec des conseils et seulement 4,03 $ sansAvant la norme de paie de 2023 de la ville, et il n’y a aucune raison de penser que le salaire des travailleurs de l’épicerie est mieux.
Étant donné que cette norme est entrée en vigueur, le coût moyen d’une commande Doordash ou Uber Eats a augmenté De 38,55 $ à 40,44 $essentiellement conformément à l’inflation, tandis que les livreurs gagnent désormais au moins le salaire minimum. Les commandes de livraison de restaurants n’ont pas non plus chuté comme l’industrie l’avait prédit.
En fait, le volume total des commandes de livraison augmenté chaque trimestre En 2024, prouvant que des salaires plus équitables pour les livreurs ne se font pas au détriment de la demande des consommateurs. La recherche de l’économiste James Parrott montre que l’un des seuls effets mesurables sur l’économie de l’industrie a simplement été de réduire la part de chaque commande a siphoné par les sociétés de livraison.
De l’autre côté du grand livre, les résultats de la norme de rémunération sont claires: les livraisons de la ville – une main-d’œuvre qui est plus que 90% noir et marron – Gagnez maintenant au moins le salaire minimum. C’est un succès démontré de la politique publique qui rend plus facile, pas plus difficile, pour les travailleurs de certaines des communautés marginalisées de la ville pour se nourrir elles-mêmes et leurs familles.
Alors, pourquoi le maire croit-il les travailleurs de la livraison d’épicerie, faisant un travail presque identique aux courriers de Doordash et Ubereats, devrait-il augmenter le coût des produits d’épicerie moins chers par la rémunération de subminum? Pense-t-il également que les caissiers, les greffiers, les concierges d’épicerie, le personnel de l’entrepôt et les travailleurs agricoles devraient être payés moins que le minimum légal de la ville?
La poussée pour le veto est venue d’un tout nouveau «groupe de défense» appelé New-Yorkais pour l’épicerie abordablequi prétend «représenter une coalition de livreurs de livraison basés sur des applications, concernant les New-Yorkais et les défenseurs» mais en réalitéFinancé entièrement par Instacart. La campagne comprenait des édifices bien placés deLe révérend Al Sharptonqui a affirmé que les factures «pousseraient les New-Yorkais vulnérables dans la faim».
Mais Sharpton sait sûrement qu’Instacart ne fait pas cela pour protéger les New-Yorkais qui reçoivent des coupons alimentaires. Il suit l’exemple d’Uber, Doordash et Airbnb – Jeter des millions de dollars aux combats politiques de la ville pour acheter des législateurs, entraver les régulateurs et protéger son résultat net.
Le maire le comprend certainement. Son propre département de la protection des consommateurs et des travailleurs (DCWP) a dirigé l’effort réussi pour élever le salaire des travailleurs de la livraison de restaurant à un minimum 21,44 $ par heure (largement équivalent au salaire minimum de la ville après avoir pris en compte les dépenses et la valeur de certains prestations d’emploi).
Il a ensuite appelé à étendre la norme de rémunération minimale des travailleurs de l’accouchement en tant qu’initiative de signature pour DCWP dans son Plan pour la reprise économiqueet ses dirigeants d’agence ont témoigné avec enthousiasme pour soutenir la proposition au conseil municipal – jusqu’à ce qu’Instacart a fait pression sur le maire et qu’il a inversé le cours.
Bloquer un salaire équitable ne rendra pas l’épicerie plus abordable pour les familles en difficulté. Mais cela garantira que des milliers de livraisons restent coincés avec les salaires de la pauvreté. Les New-Yorkais ont besoin à la fois de nourriture abordable et de salaires équitables pour ceux qui les livrent, et le conseil municipal a la possibilité de nous rapprocher de cette réalité en remplaçant ces vetos.
Ocampo est un avocat du personnel au Projet national en droit de l’emploi.