Sanofi Aventis Allemagne GmbH recherche un(e) expert(e) en contrôle qualité pour son site de Francfort-sur-le-Main. Le poste, clé pour le développement de solutions numériques, s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en laboratoire et familier(e) avec les normes GxP.
L’expert(e) en contrôle qualité aura pour mission de soutenir l’équipe projet locale dans la planification et le suivi des activités, en collaboration étroite avec les laboratoires de contrôle qualité internes et le chef de projet utilisateur. Une part importante du travail consistera à garantir la conformité de la documentation aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et à accompagner les équipes dans l’implémentation de nouvelles solutions numériques.
Les responsabilités incluent également la gestion des données de référence, l’analyse et la visualisation des données, ainsi que la maintenance des interfaces avec le système SAP. Le(la) candidat(e) idéal(e) participera à la comparaison et à la création des processus actuels, et contribuera à la formation des équipes sur les nouvelles solutions et processus numériques.
Le profil recherché est celui d’un(e) technicien(ne) de laboratoire formé(e) en biologie, chimie ou dans une discipline scientifique équivalente. Plusieurs années d’expérience en laboratoire de contrôle qualité, ainsi qu’une solide connaissance des exigences et des normes GxP sont indispensables. Une expérience en gestion de projet et en méthodes agiles (comme Scrum) serait un atout.
La maîtrise des outils numériques couramment utilisés dans les laboratoires de contrôle qualité (Empower, LabX, SoftmaxPro, LIMS) est également requise, ainsi qu’une bonne compréhension des services orientés client. Le(la) candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et d’une volonté de faire évoluer les processus.
Sanofi Aventis propose un salaire attractif (classement cible E09), des possibilités de restauration et de stationnement sur site, ainsi que des horaires de travail flexibles avec la possibilité de télétravail. L’entreprise met en avant une ambiance de travail agréable et un processus de recrutement rapide et simple.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae à André Ries, spécialiste en acquisition de talents, à l’adresse suivante : andré[email protected] ou à le contacter par téléphone au +49 (0) 151 74555437.
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