Face à une pénurie persistante de personnel soignant, plusieurs hôpitaux californiens se sont associés à Medical Solutions, une entreprise américaine spécialisée dans les solutions de gestion de la main-d’œuvre. L’objectif : renforcer les équipes médicales et garantir la continuité des soins.
Medical Solutions est désormais membre associé du Hospital Council – Northern & Central California et de l’Hospital Association of San Diego & Imperial Counties (HASD&IC). Ces partenariats permettront à l’entreprise de collaborer étroitement avec les établissements de santé pour répondre à leurs besoins en personnel et développer des stratégies de recrutement efficaces.
Le Hospital Council représente 197 hôpitaux et systèmes de santé répartis sur 50 comtés, de la frontière de l’Oregon au comté de Kern. HASD&IC, quant à lui, regroupe 38 hôpitaux et systèmes de santé dans les comtés de San Diego et Imperial. Ces deux organisations jouent un rôle crucial dans la défense des intérêts des hôpitaux et l’amélioration de l’accès aux soins pour les patients.
Forte de plus de 20 ans d’expérience et d’un réseau d’environ un million de professionnels de santé, Medical Solutions propose une gamme complète de services, allant du conseil en gestion des ressources humaines au recrutement de personnel médical, en passant par la dotation en personnel et les solutions technologiques.
« Les hôpitaux ont été confrontés à certaines des conditions de travail les plus difficiles depuis des décennies », a déclaré Jon Borton, partenaire de distribution de Medical Solutions. « Nos services peuvent offrir un soulagement à une partie de cette pression et fournir des solutions de main-d’œuvre qui rendent la prestation des soins plus durable à long terme. »
Medical Solutions met à disposition des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque établissement, notamment des ressources internes, des services gérés, du recrutement national et international, ainsi que du personnel intérimaire. L’entreprise aide ainsi les systèmes de santé à anticiper les besoins futurs en personnel, à optimiser leurs coûts et à améliorer la qualité des soins prodigués.
« Grâce à ces nouvelles adhésions, nous espérons travailler côte à côte avec les équipes hospitalières pour partager des idées, constituer une main-d’œuvre plus solide et rester concentrées sur ce qui compte le plus : prendre soin des patients », a ajouté M. Borton.