Publié le 26 octobre 2023. L’hôpital de réadaptation Bryn Mawr, situé à Malvern en Pennsylvanie, recherche un(e) coordinateur(trice) d’unité de réadaptation à temps partiel pour soutenir le bon fonctionnement de son service et offrir un accueil chaleureux aux patients et leurs familles.
- Le poste, à temps partiel (3 quarts de 12 heures par semaine avec un week-end toutes les 4 semaines), offre une rémunération comprise entre 18,37 $ et 28,47 $ de l’heure.
- Main Line Health propose jusqu’à 120 heures de congés payés par an et des rabais employés sur diverses activités et services.
- Le rôle implique une forte interaction avec les patients, les familles et le personnel soignant, ainsi que des opportunités de développement professionnel grâce à un programme de remboursement des frais de scolarité.
L’hôpital de réadaptation Bryn Mawr, faisant partie du réseau Main Line Health, est à la recherche d’un(e) professionnel(le) dynamique pour occuper le poste de coordinateur(trice) d’unité de réadaptation. Ce rôle clé au sein de l’unité de soins infirmiers est essentiel pour assurer une communication fluide et un environnement accueillant pour les patients et leurs proches.
En tant que premier point de contact pour les visiteurs, le(la) coordinateur(trice) sera responsable des tâches administratives courantes, de la coordination du transport des patients lors de leur sortie et de la garantie du respect des protocoles de sécurité. Il ou elle facilitera également la communication au sein de l’unité et contribuera à la planification et à l’évaluation des activités proposées aux patients.
Main Line Health met l’accent sur l’importance de l’engagement de ses employés. Le(la) coordinateur(trice) aura la possibilité de s’impliquer dans les comités de soins infirmiers et les conseils d’unité, contribuant ainsi à l’amélioration continue des services offerts.
L’entreprise valorise également le développement professionnel de ses équipes. Un programme de remboursement des frais de scolarité est disponible, permettant aux employés de poursuivre leurs études et d’obtenir des certifications ou des diplômes supérieurs, avec un remboursement pouvant atteindre 6 000 $ par an en fonction du statut à temps plein ou à temps partiel.
Main Line Health se décrit comme une organisation inclusive, où chaque membre de l’équipe, qu’il s’agisse de personnel soignant, de médecins ou de bénévoles, apporte des compétences uniques. L’objectif commun est de fournir des soins et un service de qualité supérieure à tous les patients.
Outre les avantages mentionnés, les employés bénéficient de 120 heures de congés payés par an (selon le statut à temps plein ou à temps partiel) et d’un stationnement gratuit sur place. Des rabais employés sont également proposés sur diverses activités, services et fournisseurs.
Poste : Coordinateur(trice) de l’unité de réadaptation
Changement : 3 (quarts de 12 heures) par semaine
1 week-end toutes les 4 semaines
Statut d’employé : Régulier
Calendrier : À temps partiel
Changement : Travail de jour
Échelle de rémunération : 18,37 $ – 28,47 $
Niveau d’emploi : 205