“Voici une journée dans la vie de travail chez Google”, commence le clip. Nous regardons une femme à Los Angeles se rendre au bureau, obtenir un service de voiturier, aller chercher du café glacé et une banane et s’occuper de certaines tâches sur un écran flou. Elle se montre mais refuse de manger des tiroirs remplis de collations, puis décrit en détail sa salade gratuite. Les points forts de l’espace de bureau autour d’elle comprennent une salle de sieste et une salle de conférence sur le thème de Harry Potter remplie de lampes scintillantes et de drapeaux de maison.
“Bienvenue dans une journée de ma vie en tant que jeune de 22 ans vivant à New York et travaillant chez Google”, commence un autre clip. Cet employé décrit une journée de réunions, mais filme la nourriture et les intérieurs : des espaces ouverts remplis de canapés colorés, une pièce remplie de plantes. La salle de bain est remplie de Listerine, de lotion Lubriderm et d’épingles à cheveux; les frigos regorgent de Red Bull, de mini-carottes et d’une large sélection de jus. Elle va chercher une assiette de barbecue. Elle ouvre des tiroirs étiquetés “snacks”, chacun contenant plus de délices les uns que les autres : chewing-gum, menthes, M&M’s, divers sachets de chips. Elle se termine avec une vue sur Chelsea Piers.
Les TikToks en milieu de travail nous guident tout au long d’une journée au travail – généralement un rôle bien rémunéré dans la technologie, la banque ou le conseil. Des narrateurs énergiques, souvent des femmes dans la vingtaine, présentent des versions compressées et organisées de leurs routines : trajets, café, tâches, commodités, déjeuner, réunions, trempette pour l’happy hour. Les vidéos semblaient culminer, en tant que format, en 2022, alors que les travailleurs montraient les avantages élaborés de travailler pour des géants de la technologie et de la finance. Dans la plupart des cas, la substance du travail était accessoire; les narrateurs ont passé sous silence les feuilles de calcul, les délais et les enregistrements à un point tel que beaucoup ont vu dans les vidéos la preuve à quel point la jeune classe professionnelle était devenue gâtée et indolente. Mais les clips ne concernaient pas le travail. Ils portaient sur l’exercice d’un rôle de classe qui accompagne le travail.
Les bureaux, en conséquence, transmettent les dépenses et la facilité. Les textures sont onctueuses, la nourriture est abondante. Les tâches existent dans l’espace négatif et les commodités remplissent le reste. Ces vidéos jouent le même rôle que les films et les émissions qui fournissaient autrefois des images ambitieuses de différentes industries : les comédies romantiques sur les éditeurs de magazines, les séries télévisées sur les avocats glamour, les histoires de jeunes travailleurs de la technologie dans des bureaux jonchés de tables de baby-foot – dont aucune a insisté sur les parties où les personnages ont répondu aux e-mails. Les jeunes se sont depuis longtemps tournés vers les médias pour se forger des idées, y compris décalées, sur le travail. Sur TikTok, ils obtiennent ces idées non pas des producteurs hollywoodiens mais des travailleurs eux-mêmes. En effet, les personnes qui fabriquent des TikToks au travail affirment souvent, dans les voix off et les interviews, qu’elles essaient d’accroître l’accès à des espaces de travail exclusifs et d’éduquer les jeunes travailleurs, en particulier ceux issus de groupes historiquement privés d’accès aux emplois d’élite.
