Elon Musk devrait rencontrer les employés de Twitter jeudi pour la première fois depuis qu’il a conclu un accord pour acheter la société pour 44 milliards de dollars en avril.
Le PDG de Twitter, Parag Agrawal, a envoyé lundi un e-mail à l’échelle de l’entreprise annonçant que le milliardaire assisterait à une réunion générale cette semaine. Le personnel serait autorisé à soumettre des questions par écrit avant la réunion.
La nouvelle a été rapportée pour la première fois par Business Insider.
Plus tôt ce mois-ci, Twitter a annoncé qu’il offrirait à Musk son “firehose” de données, y compris des millions de tweets quotidiens, dans le but de faire franchir la ligne d’arrivée à l’accord, a déclaré une source proche du dossier au Washington Post.
Musk avait précédemment menacé de se retirer de l’accord, accusant Twitter de retenir des informations sur les comptes de spam bot, dans une lettre du 6 juin que ses avocats ont envoyée à la société et partagée dans un dossier de la Securities and Exchange Commission des États-Unis.
“En tant que propriétaire potentiel de Twitter, M. Musk a clairement droit aux données demandées pour lui permettre de préparer la transition de l’activité de Twitter vers sa propriété et de faciliter le financement de sa transaction”, indique la lettre. “Pour faire les deux, il doit avoir une compréhension complète et précise du cœur même du modèle commercial de Twitter, sa base d’utilisateurs actifs.”
Ses avocats ont déclaré que le refus de Twitter de partager ces données était le résultat d’une inquiétude quant à ce que l’analyse de Musk pourrait révéler sur le géant des médias sociaux, accusant Twitter de « contrecarrer ses droits à l’information ».
“Il s’agit d’une violation manifeste des obligations de Twitter en vertu de l’accord de fusion et M. Musk se réserve tous les droits en résultant, y compris son droit de ne pas réaliser la transaction et son droit de résilier l’accord de fusion”, indique la lettre.
Musk a tweeté à plusieurs reprises des critiques sur les spambots.
Agrawal a tenté de répondre aux préoccupations de Musk dans un fil Twitter en mai, affirmant que les comptes de spam représentaient moins de 5 % des utilisateurs actifs quotidiens mensuels sur la plate-forme.
En réponse, Musk a tweeté un emoji caca.
Musk fait face à un procès d’un actionnaire de Twitter qui l’a accusé d’avoir délibérément critiqué la société dans le but de faire baisser le cours de son action afin qu’il puisse obtenir un meilleur prix ou se retirer de l’accord.
Lorsque le conseil d’administration de Twitter a annoncé l’accord le 25 avril, Musk acceptant d’acheter la société pour 44 milliards de dollars, le PDG de Tesla et SpaceX s’est engagé à apporter des changements.
“Je veux également rendre Twitter meilleur que jamais en améliorant le produit avec de nouvelles fonctionnalités, en rendant les algorithmes open source pour accroître la confiance, en vainquant les spambots et en authentifiant tous les humains”, a déclaré Musk dans un communiqué de presse à l’époque. “Twitter a un énorme potentiel – j’ai hâte de travailler avec l’entreprise et la communauté des utilisateurs pour le débloquer.”
Mais tous les employés de Twitter ne partageaient pas son enthousiasme. Certains s’inquiètent de ce que la prise de contrôle de l’entreprise par Musk signifiera pour leur travail et ont exprimé en privé leur colère sur les canaux internes de Slack à propos des tweets critiques de Musk à propos de l’entreprise, selon le Wall Street Journal.
Outre Twitter, Musk a également semblé mettre en colère les employés de deux de ses autres sociétés, Tesla et SpaceX, lorsqu’il a annoncé que le personnel devrait travailler au moins 40 heures par semaine au bureau, selon le New York Times.
“Si vous ne vous présentez pas, nous supposerons que vous avez démissionné”, a écrit Musk aux employés de Tesla.
Cette règle va à l’encontre de la politique de Twitter qui permet aux employés de travailler à domicile pour toujours, s’ils choisissent de le faire.
En attendant, Twitter apporte déjà des changements, notamment en licenciant deux cadres en mai et en annonçant un gel des embauches à l’exception des «rôles critiques pour l’entreprise».
