TAIPEI—Le scandale des agressions sexuelles au sein d’Alibaba Group Holding Ltd. qui a provoqué une réaction en ligne contre la culture du lieu de travail pousse d’autres entreprises chinoises à confronter ou à créer leurs propres politiques sur le harcèlement sexuel.
À la suite des allégations de début août, l’opérateur de plateforme de voyage en ligne Trip.com Group Ltd. basé à Shanghai a déclaré avoir adopté un code de conduite contre le harcèlement sexuel. iQiyi Inc., une société de streaming vidéo de type Netflix, a mis à jour ses codes de conduite pour s’opposer explicitement au harcèlement sexuel, selon un e-mail interne consulté par le Wall Street Journal. Sina Corp., qui exploite la plate-forme de microblogging de type Twitter Weibo, a ajouté des mesures similaires à son manuel de l’employé, selon les médias chinois.
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