Oscar Wilde considérait le travail acharné comme « le refuge » de ceux qui n’avaient rien de mieux à faire, tandis qu’il envisageait une société de « loisirs cultivés » dans laquelle les machines accomplissaient les tâches nécessaires et désagréables.
Le rêve de Karl Marx était d’une production générale réglementée par l’État qui permettrait aux travailleurs libérés de « chasser le matin, pêcher l’après-midi, élever du bétail le soir, critiquer après le dîner » sans la corvée d’être liés à un seul travail.
Le militant socialiste du XIXe siècle, William Morris, plaidait pour un travail plus agréable, estimant qu’une fois la recherche du profit de l’usine abolie, un travail moins nécessaire conduirait à une journée de quatre heures.
Donc La suggestion d’Elon Musk à Rishi Sunak que la société pourrait atteindre un point où « aucun travail n’est nécessaire » et « vous pouvez faire un travail si vous voulez un travail… mais l’IA fera tout » relance un débat sur la question de notre façon de travailler qui a longtemps été discuté.
Pourtant, selon les experts, un monde sans travail pourrait être plus dystopique qu’utopique.
“C’est une très vieille histoire qui ne se produit jamais”, a déclaré Tom Hodgkinson, co-fondateur de le magazine Idler, qui constitue depuis trois décennies une plateforme pour examiner les questions liées au travail et aux loisirs.
« Il y avait un poème dans la Grèce antique qui disait : « N’est-il pas merveilleux que nous ayons inventé le moulin à eau pour ne plus avoir à moudre notre maïs ? Désormais, les femmes peuvent rester sans rien faire toute la journée. C’est ce genre d’idée récurrente.
« Des gens comme Bertrand Russell en parlaient dans les années 30. Que ferions-nous sans travail ? Certains pensent que les gens ne sauraient pas quoi faire parce qu’ils sont plus ou moins serviles. Qu’ils resteraient assis toute la journée à regarder la télévision ou du porno pendant la journée.
En fait, avec plus de temps libre, comme en congé pendant Covid, « ils commencent à vivre mieux », a déclaré Hodgkinson. «Ils créent des groupes de quartier, font plus de jardinage, rénovent la maison, passent plus de temps en famille, font des choses créatives, jouent de la musique, écrivent de la poésie, toutes les choses qui font partie de ce que j’appellerais une bonne vie.»
Malgré cela, a-t-il ajouté, des études ont montré que le travail rémunéré était bénéfique pour la santé mentale, le statut et l’identité.
«Je pense que nous devons faire une sorte de travail. Nous devrions nous diriger vers une semaine de travail plus courte et une société plus remplie de loisirs », a déclaré Hodgkinson, ajoutant qu’une refonte radicale de nos modèles économiques et éducatifs serait nécessaire pour éliminer le travail à l’échelle prédite par Musk.
Un un corpus de recherche important en 2019, dirigé par Brendan Burchell, professeur de sciences sociales et ancien président du Magdalene College de Cambridge, a établi que huit heures d’emploi rémunéré par semaine étaient optimales en termes de bénéfice en matière de santé mentale, et qu’aucun bénéfice supplémentaire n’était accumulé par la suite.
En mettant de côté les « emplois horribles qui vous gâchent vraiment », Burchell a déclaré que « votre travail moyen est bon pour vous » en termes d’interaction sociale, de travail collectif, de structure et de sentiment d’identité.
Un monde sans travail « est une terrible idée de ce à quoi ressemblerait la société pour toutes sortes de raisons, ainsi que pour la santé mentale des gens », a-t-il déclaré.
Le marché du travail, en tant que moyen de distribuer l’argent dans l’économie, devrait être transformé, tout comme le système éducatif, « pour apprendre aux gens à occuper leurs journées, en écrivant de la poésie ou en allant à la pêche ou autre, au lieu d’aller à l’école ». l’usine ou le bureau », a poursuivi Burchell.
Il a été démontré que le passage à des horaires de travail plus courts présente « d’énormes avantages pour les gens », a déclaré Burchell, mais il a ajouté : « Si nous évoluons vers une société où de nombreuses personnes sont complètement exclues du marché du travail, alors je crains beaucoup que être un avenir très dystopique.
Dans son livre Making Light Work: An End to Toil in the 21st Century, David Spencer, professeur d’économie à l’Université de Leeds, plaide également en faveur de moins de travail, mais pas de son élimination. « Cela nous priverait potentiellement des choses que nous valorisons dans notre travail », a-t-il déclaré, citant l’entreprise communautaire, les relations personnelles et le développement des compétences.
En substance, nous serions donc une société plus pauvre, plus triste et moins qualifiée. “Oui, il y aura des pertes dues à la perte de travail”, a déclaré Spencer. « Je me rends compte que tout travail n’est pas bon. Nous devons donc automatiser les corvées, chercher à utiliser l’IA pour réduire la pénibilité du travail et donc laisser le travail qui est bon.
Il s’inspire de Morris, qui parlait d’apporter de la joie au travail. « Un travail qualifié est un bon travail et il joue un rôle dans la création d’une société meilleure », a déclaré Spencer. « Nous devrions utiliser la technologie pour créer moins de travail et mieux. En ce sens, l’avenir peut être vraiment positif.
C’était, a-t-il ajouté, l’avenir imaginé par « Oscar Wilde, William Morris et beaucoup de pensées positives utopiques, où la technologie allège le travail. Cela n’élimine pas le travail, cela apporte de la lumière au travail.
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2023-11-03 17:01:28
