Publié le 16 octobre 2025 23:27:00. Face à un taux de chômage persistant à 8,7 %, le Chili propose plusieurs dispositifs d’aide financière aux personnes sans emploi, allant de l’allocation chômage à des fonds de solidarité.
- L’allocation chômage offre un soutien financier mensuel pendant une période maximale de 360 jours.
- L’assurance chômage, gérée par l’AFC, est accessible via un Compte Individuel de Chômage (CIC).
- Le Fonds de solidarité chômage intervient lorsque les ressources du CIC sont insuffisantes.
Alors que le marché du travail chilien reste fragile, avec un taux de chômage stable à 8,7 % selon les derniers chiffres de l’Institut national de la statistique (INE), l’État met à disposition plusieurs mécanismes pour soutenir les foyers touchés par la perte d’emploi. Ces aides visent à assurer une certaine stabilité financière pendant la recherche d’une nouvelle activité professionnelle.
Allocation de chômage
L’allocation de chômage est une aide mensuelle versée aux travailleurs ayant perdu leur emploi. Elle est valable pendant une durée maximale de 360 jours. Pour y prétendre, il est nécessaire de remplir plusieurs conditions : avoir cotisé au moins 12 mois de manière continue ou discontinue au cours des deux dernières années, être inscrit au registre du chômage de sa commune, figurer sur le registre de l’IPS ou d’une caisse de compensation, et avoir perdu son emploi pour des raisons indépendantes de sa volonté. Il est important de noter que cette allocation s’applique aux contrats signés avant le 2 octobre 2022. Pour les contrats plus récents, c’est l’assurance chômage administrée par l’AFC qui entre en jeu.
Assurance chômage
L’ Assurance chômage est destinée aux personnes affiliées à l’Administrateur du Fonds de chômage (AFC) et disposant d’un Compte Individuel de Chômage (CIC). Pour en bénéficier, il faut présenter les justificatifs de licenciement (règlement, lettre de licenciement, démission, procès-verbal de comparution, attestation ou sentence). Les conditions varient selon le type de contrat : au moins 10 cotisations antérieures, continues ou discontinues, pour les contrats à durée indéterminée ou les travailleurs à domicile, et au minimum 5 cotisations préalables pour les contrats à durée déterminée, pour travaux ou prestations. Les versements sont mensuels et dégressifs, en fonction de la durée du chômage.
Fonds de solidarité chômage
Le Fonds de solidarité chômage est activé lorsque le travailleur ne dispose pas de ressources suffisantes sur son Compte Individuel de Chômage. Les exigences obligatoires sont les suivantes : être au chômage au moment de la demande, ne pas avoir de fonds suffisants sur le CIC, avoir cotisé au moins 10 fois au Fonds au cours des 24 derniers mois, les trois dernières cotisations doivent être consécutives et versées au même employeur, et être inscrit à la Bourse nationale de l’emploi.
Indemnité de rupture de contrat
En complément des aides étatiques, il est possible de négocier une indemnité de rupture de contrat avec son employeur, à partir de la septième année de la relation de travail. Ce mécanisme peut compléter ou remplacer l’indemnisation légale pour années de service.
Aides au chômage 2025 : comment faire une demande avec son RUT
L’assurance chômage et le Fonds de solidarité chômage peuvent être demandés en ligne en entrant son RUT et sa clé unique sur le site de l’AFC. La plateforme numérique permet également de suivre l’état de sa demande et de gérer les paiements. Une autre option consiste à utiliser le lien activé par l’AFC pour consulter les informations et effectuer la démarche directement.
