Les réfugiés du Myanmar vivant dans les camps thaïlandais pourront désormais travailler légalement dans le pays, une mesure annoncée par le ministère du Travail pour pallier les pénuries de main-d’œuvre. Cette initiative, effective depuis le mercredi 1er octobre 2025, offre une opportunité aux réfugiés de contribuer à l’économie thaïlandaise tout en leur assurant une protection légale.
Quelque 42 601 réfugiés âgés de 18 à 59 ans, répartis dans neuf camps de réfugiés situés dans les provinces de Mae Hong Son, Tak, Kanchanaburi et Ratchaburi, sont concernés par cette nouvelle réglementation. Environ 12 000 d’entre eux ont déjà manifesté leur intérêt pour un emploi, selon Pichet Thongphan, directeur général du Département de l’emploi.
Les secteurs d’activité les plus demandeurs sont actuellement la construction, la fabrication d’électronique, l’agriculture, l’élevage, la pêche, ainsi que la production d’aliments et de boissons. Les employeurs ont déjà enregistré 6 152 postes vacants, a précisé M. Thongphan.
La procédure pour embaucher des réfugiés est stricte. Les employeurs doivent d’abord déclarer les postes à pourvoir auprès de leur bureau d’emploi local, en fournissant des détails sur le poste et la durée du contrat. Les autorités compétentes sélectionneront ensuite les candidats les plus appropriés parmi les réfugiés.
Une fois sélectionnés, les travailleurs devront obtenir l’autorisation des autorités du district pour quitter les camps. Dans les 48 heures suivant leur sortie, ils devront se présenter aux autorités provinciales de l’emploi. Les employeurs sont ensuite tenus de faire passer un examen médical à leurs employés dans un établissement de santé public et de les inscrire à une assurance.
Les demandes de permis de travail, accompagnées des documents justificatifs requis, seront ensuite soumises par les employeurs. Les frais de demande s’élèvent à 100 bahts (environ 2,70 €), tandis que le renouvellement annuel du permis coûte 900 bahts (environ 24,30 €). Les réfugiés pourront exercer tous les métiers qui ne sont pas explicitement réservés aux nationaux thaïlandais.
« Nous encourageons vivement les employeurs à respecter scrupuleusement toutes les procédures afin de garantir la légalité de l’emploi de ces travailleurs », a déclaré M. Pichet. Des informations et un soutien sont disponibles auprès des bureaux de l’emploi provinciaux ou en composant le 1506, la ligne d’assistance du ministère du Travail.
Le camp de Mae La, dans la province de Tak, créé en 1984, accueille actuellement environ 50 000 réfugiés à long terme, principalement issus de la minorité Karen, fuyant les conflits et l’instabilité au Myanmar.
À lire aussi
