Publié le 18 décembre 2025 à 22h27. La Commission de développement économique du Colorado a approuvé en décembre des incitations fiscales potentielles pour attirer deux entreprises dans l’État, promettant la création de près de 2 400 emplois et un investissement significatif dans les secteurs de la technologie et de l’aérospatiale.
- Le projet “Carvi” pourrait créer 53 emplois dans la région métropolitaine de Denver, avec un salaire annuel moyen de 140 377,36 $ (environ 127 % du salaire moyen du comté de Broomfield).
- Le projet “Coccinelle” (et “Fluor”) vise à implanter une entreprise spécialisée dans les systèmes de propulsion, avec la perspective de créer 1 850 emplois et un salaire annuel moyen de 128 108,11 $ (environ 116 % du salaire moyen du comté de Broomfield).
- Les incitations fiscales proposées s’appuient sur le “Crédit d’impôt pour incitatif à la croissance de l’emploi” et le “Crédit d’impôt remboursable pour les chips”.
La Commission de développement économique du Colorado (EDC) s’est réunie le 18 décembre 2025 pour examiner plusieurs demandes d’incitations fiscales. L’EDC a pour mission de stimuler la croissance économique de l’État en encourageant l’expansion des entreprises existantes et en attirant de nouvelles entreprises, créant ainsi des emplois dans toutes les régions du Colorado. Les réunions de la commission ont lieu généralement le troisième jeudi de chaque mois.
Deux projets ont particulièrement retenu l’attention des membres de la commission : “Carvi” et “Coccinelle” (également connu sous le nom de “Fluor”). Bien que l’approbation de ces incitations ne garantisse pas que les entreprises choisiront finalement le Colorado, elles représentent un signal fort de l’engagement de l’État à attirer des investissements et des emplois de qualité.
Projet Carvi
L’entreprise derrière le projet Carvi est une plateforme en ligne qui met en relation les propriétaires avec des professionnels et des fournisseurs pour des projets de rénovation domiciliaire. Suite à un premier tour de financement réussi, l’entreprise envisage une expansion rapide et a identifié le Colorado, ainsi qu’Austin, au Texas, comme des lieux potentiels pour implanter ses opérations. La région métropolitaine de Denver est privilégiée au Colorado.
Si le projet se concrétise, Carvi prévoit de créer 53 nouveaux emplois à temps plein, avec un salaire annuel moyen de 140 377,36 $ (environ 127 % du salaire moyen du comté de Broomfield, qui affiche le salaire annuel moyen le plus élevé du Colorado). Les postes proposés comprendront des ingénieurs, des opérateurs et des superviseurs. L’entreprise emploie actuellement 100 personnes, dont 50 au Colorado.
L’EDC a recommandé d’accorder jusqu’à 745 374 $ en crédits d’impôt pour incitatif à la croissance de l’emploi, sur une période de huit ans. Ce montant a été déterminé après une analyse approfondie par le personnel de l’OEDIT (Office of Economic Development and International Trade) des critères définis par la loi du Colorado (CRS § 39-22-531 (3)(c)).
L’octroi de cette incitation est conditionné à la création effective des 53 emplois, avec un salaire annuel moyen minimum de 110 266 $ (soit 100 % du salaire moyen du comté de Broomfield ou de tout autre comté du Colorado choisi par l’entreprise), ainsi qu’au maintien de ces emplois pendant au moins une année. Un minimum de 20 emplois nets doit être créé avant que les crédits ne soient versés.
Projet Coccinelle (et Fluor)
L’entreprise à l’origine du projet Coccinelle (également identifié sous le nom de projet Fluor) est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de propulsion pour des applications de pointe, notamment l’hypersonique, les moteurs de fusées à poudre, la mobilité spatiale et les lancements spatiaux. En raison de la nature sensible de ses activités, l’entreprise a demandé à ne pas être identifiée publiquement.
Le projet vise à étendre les fonctions de l’entreprise, notamment les ressources humaines, les services juridiques, financiers, informatiques, marketing et de conformité, ainsi que les opérations de production et de recherche et développement. Si le Colorado est sélectionné, l’expansion se ferait sur deux sites : le site existant de l’entreprise et un nouveau site dont l’emplacement reste à déterminer. Outre le Colorado, l’entreprise étudie également l’Ohio, le Mississippi et la Californie. La région métropolitaine de Denver est privilégiée au Colorado.
Le projet Coccinelle pourrait créer 1 850 nouveaux emplois nets, avec un salaire annuel moyen de 128 108,11 $ (environ 116 % du salaire moyen du comté de Broomfield). Les postes proposés comprendront des fonctions de production, des rôles de bureau et des postes de techniciens. L’entreprise emploie actuellement 311 personnes, dont 255 au Colorado.
L’EDC a recommandé d’accorder jusqu’à 35 260 763 $ en crédits d’impôt pour incitatif à la croissance de l’emploi, sur une période de huit ans. Comme pour le projet Carvi, ce montant a été déterminé après une analyse approfondie par l’OEDIT.
L’octroi de cette incitation est conditionné à la création effective des 1 850 emplois, avec un salaire annuel moyen minimum de 110 266 $ (soit 100 % du salaire moyen du comté de Broomfield ou de tout autre comté du Colorado choisi par l’entreprise), ainsi qu’au maintien de ces emplois pendant au moins une année. Un minimum de 20 emplois nets doit être créé avant que les crédits ne soient versés.
Le projet Fluor est identique au projet Coccinelle et concerne une demande de crédits d’impôt remboursables CHIPS, en plus du crédit d’impôt pour incitatif à la croissance de l’emploi. L’ensemble de ces incitations fiscales constitue l’offre compétitive avec laquelle l’entreprise prendra sa décision finale concernant l’emplacement de son expansion.
Ces projets, s’ils se concrétisent, soutiendront les objectifs économiques de l’État en créant des emplois bien rémunérés et en renforçant les secteurs de la technologie, de l’aérospatiale et de la fabrication de pointe du Colorado.
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