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Grey Forest Utilities met à disposition une liste détaillée de ses différents départements et de leurs contacts directs. Cette information vise à faciliter la communication entre les usagers et les services de l’entreprise, couvrant un large éventail de besoins, de la facturation aux projets de développement.
- Pour toute question relative à la facturation, aux services ou aux comptes clients, il est possible de contacter le service client au 210-695-8781 ou par courriel à Robert Baker ([email protected]).
- Les projets commerciaux ou résidentiels nécessitant une connexion au gaz naturel peuvent être discutés avec le département Développement des affaires, en contactant JD Parker ([email protected]).
- Les projets de construction en cours peuvent être abordés avec le département Développement de projet, via Nick DeLaRosa ([email protected]).
- Les questions concernant l’installation du service sont traitées par le département Construction, dont le contact est Daryl Bratcher ([email protected]).
- Pour les problèmes d’exploitation et de maintenance générale, le département Opérations et entretien est joignable par courriel à Brent Morales ([email protected]).
- Les fournisseurs ayant des questions concernant leurs factures peuvent contacter le département Comptes à payer via Rita Morales ([email protected]).
- Le département Approvisionnement est joignable par courriel à Bianca Munoz ([email protected]).
- Les candidatures d’emploi doivent être envoyées au département Ressources humaines, à l’adresse Rita Morales ([email protected]).
- Pour toute information concernant les bourses offertes par l’entreprise, il est possible de contacter Cynthia Prieto.
- Enfin, le département Relations avec la communauté et les employés, ainsi que le secrétariat du conseil d’administration, sont assurés par Cynthia Prieto ([email protected]), également joignable au (210) 331-1271.
Grey Forest Utilities (GFU) met ainsi à disposition un répertoire complet de ses services internes, permettant aux usagers de trouver rapidement le contact approprié pour répondre à leurs besoins spécifiques. Cette démarche s’inscrit dans une volonté d’améliorer la transparence et la réactivité de l’entreprise.
Erik T. Remmert occupe le poste de Directeur général/PDG de l’entreprise.
