Home SantéHGV – South Tyrol: Drink Money: Paiement pour le paiement du prêt

HGV – South Tyrol: Drink Money: Paiement pour le paiement du prêt

by Sophie Martin

1

Pouvez-vous payer l’argent pour boire s’ils sont payés avec des cartes de crédit?

Oui. La consommation d’argent payée par le biais de cartes de crédit ou de GAB peut être payée aux employés.

Quelle est la réglementation de la loi budgétaire?

Avec la loi sur les ménages 2024, l’argent a été soumis à boire une taxe de remplacement de cinq pour cent. Le montant est également exempt de contributions de sécurité sociale. Les employés qui n’avaient pas dépassé un revenu de 75 000 euros l’année précédente ont droit à des impôts spéciaux pour la consommation de fonds et n’ont pas non plus atteint le montant maximum de 30% des recettes fiscales annuelles au cours de l’année en cours.

Comment est la mise en œuvre pratique dans l’entreprise?

En plus du service d’accueil, le conseil accordé est le reçu ou la facture, de sorte que le montant final du document coïncide avec le montant total payé par le client. Le Conseil n’est pas soumis à la TVA, mais doit être considéré comme une position en dehors de la zone de demande de TVA («Fuori Campo TVA»).

Dans le programme de factures ou dans la caisse enregistreuse, un article distinct doit être configuré (code) pour de l’argent à boire, qui peut être facilement accessible par une certaine combinaison de clé ou de clé dans la caisse enregistreuse. Nous vous recommandons de consulter le soutien responsable de la caisse enregistreuse à l’avance!

Quels sont les conseils d’argent à boire à la fin du mois?

Pour de l’argent à boire et confirmé, qui sont indiqués séparément lors du chiffre d’affaires quotidien de Tagesininkassi, une colonne distincte doit être fournie dans le gâteau le jour de la journée.

À la fin du mois, les montants seront communiqués au bureau salarial respectif, qui sera payé aux employés en tant que conseil sur la bande de salaire.

L’employé est réduit à l’employé, réduit d’une taxe de remplacement de cinq pour cent, avec le salaire convenu si les exigences sont remplies (voir ci-dessus).

La partie de l’argent à boire, qui n’est pas transmise aux employés, est considérée comme une performance extraordinaire et doit être imposée en tant que telle.

Dans tous les cas, le paiement doit être effectué au cours de l’année civile.

N’est-ce pas trop compliqué?

De nombreuses factures de l’industrie hôtelière et de l’hospitalité sont désormais payées avec des cartes de crédit et des GAB. Si la procédure indiquée ne s’applique pas, il existe un risque que les employés perdent les conseils accordés par l’invité pour des services spéciaux.

You may also like

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.