DESCRIPTION
Amazon est à la recherche d’un ingénieur de développement de logiciels talentueux et enthousiaste pour rejoindre le premier centre technologique.
Les ingénieurs de développement de logiciels seront responsables de la conception, du développement, de la livraison et de la prise en charge des applications et des outils logiciels distribués à grande échelle, à plusieurs niveaux. Ce travail nécessite de frapper le sol et de votre capacité à apprendre rapidement et à travailler sur des activités disparates et qui se chevauchent qui définiront votre succès. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires commerciaux, des ingénieurs de développement de logiciels, des concepteurs IU / UX et des chefs de produit pour créer de nouvelles expériences destinées aux clients dans un environnement frénétique.
Responsabilités de travail clés
– Architecte, conception et création de systèmes d’optimisation de marketing numérique à grande échelle qui alimentent les sites Web d’Amazon.
-La livraison de solutions de bout en bout et complètes.
– prendre des décisions d’ingénierie et améliorer nos pratiques de développement logiciel.
– Créer des plateformes d’analyse pour traiter de grands volumes de données de trafic, les tendances des signaux marketing et d’autres mesures clés.
– Construisez des peintures d’expérimentation pour guider les tests continus de nouvelles expériences marketing.
– Contribuer à la vision technique et à l’équipe de l’équipe.
Une journée dans la vie
Dans ce rôle, SDE2 est responsable de la propriété du projet de bout en bout et du développement de solutions de pelle complètes allant de la construction de logiciels évolutifs pour traiter de grands volumes de données, créer de grandes plates-formes de données pour traiter les données au niveau du client et acquérir des signaux marketing pour l’analyse et les mesures. Ils travaillent avec des équipes interfonctionnelles contenant des concepteurs d’interface utilisateur / UX, des directeurs de produits / marketing pour créer de nouvelles expériences client. Ils contribuent à la vision technique et à l’équipe de l’équipe de l’équipe en contribuant activement aux examens de conception et de code. Le rôle doit mettre en œuvre les meilleures pratiques pour la qualité du code, des tests et de la distribution dans un environnement AWS (Lambda, DynamoDB, S3, ECS, etc.).
Qualifications de base
– Expérience de conception ou d’architecture (modèles de conception, de fiabilité et de réduction) des systèmes nouveaux et existants
– Expérience (non intermédiaire) dans le développement de logiciels professionnels
– Expérience en programmation avec au moins un langage de programmation logiciel
– 3+ années d’expérience dans le développement de logiciels professionnels et non de stage
– éprouve une programmation avec au moins une langue moderne comme Java, C ++ ou C #, y compris le design orienté objet
Qualifications préférentielles
– degré d’ordinateur ou équivalent
– Expérience avec le cycle de vie pour le développement du logiciel complet, y compris les normes de codage, les avis de code, la gestion du contrôle d’origine, les processus de construction, les tests et les opérations
Amazon est un employeur de l’égalité des chances. Nous pensons qu’il est passionnément que l’utilisation d’une main-d’œuvre diversifiée est fondamentale pour notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de votre capacité. Nous apprécions votre passion de découvrir, d’inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données est une priorité de longue date pour Amazon. Consultez notre avis de confidentialité (pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens de fournir les meilleurs résultats à nos clients. En cas d’invalidité et vous avez besoin d’un réglementation d’hébergement ou de travail pendant l’application et le processus d’hypothèse, y compris le soutien de l’entretien ou du processus d’intégration, visitez Pour plus d’informations. Si le pays / la région où vous nommez n’est pas répertorié, contactez votre partenaire de recrutement.