Le Afr La semaine dernière a également rapporté que les directeurs du NAB s’étaient réunis de manière informelle la semaine dernière pour discuter des perceptions du public des commentaires faits sur Irvine lors du déjeuner de Sydney en juin, à la suite des rapports. Il a déclaré que les réalisateurs ont convenu qu’ils exhortaient Irvine à «s’affronter» en termes de présentation.
Le PDG de la National Australia Bank Andrew Irvine et la PDG de l’Australian Banking Association Anna Bligh à la conférence ABA à Darling Harbor, Sydney.Credit: Sitthixay Ditthavong
Mercredi, Irvine a déclaré qu’il avait été invité à cette réunion, mais avait choisi de ne pas y assister car il s’est tenu à 3 heures du matin où il se trouvait. Il a décrit la réunion comme «une conversation informelle pour essayer d’obtenir les faits… autour de ce qui était dit et si le conseil d’administration a estimé qu’il était juste et justifié».
Il a dit qu’il n’avait pas parlé au conseil d’administration de son intervention signalée.
« Je n’ai pas encore eu de conversations sur ce sujet, donc nous verrons », a déclaré Irvine.
S’adressant aux journalistes après le panel mercredi, Irvine a déclaré qu’il continuerait de passer du temps avec des clients bancaires, ajoutant que cela a aidé les clients à comprendre comment la banque avait fourni un soutien, ce qui a souvent conduit à plus d’affaires.
La banque a eu un certain nombre de départs de haut niveau, notamment l’ancien patron des banques d’affaires Rachel Slade.Credit: Natalie Boog
«Je ne vais donc pas changer le temps que je passe avec les clients. C’est une partie vraiment importante de qui je suis et de ce que je veux que le reste de notre personnel fasse.»
Lorsqu’on lui a demandé s’il était approprié d’avoir quelques verres de vin ou quelques verres avec des clients au déjeuner, Irvine a répondu: «Je sors très rarement pour le déjeuner avec des clients.»
La semaine dernière, la banque a publié une déclaration soutenant Irvine. « Andrew Irvine et l’équipe de direction du NAB fournissent de bons résultats financiers et opérationnels … le soutien du conseil d’administration à Andrew et à son équipe est inchangé », a déclaré la semaine dernière une porte-parole de NAB.
Le dernier exercice, Irvine a reçu 1,74 million de dollars de rémunération, bien qu’il ait été directeur général pendant environ la moitié de la période.
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Le contrôle suit plusieurs départs seniors à NAB cette année, notamment le chef des finances Nathan Goonan, qui a déménagé à Westpac, et l’ancien patron des banques d’affaires Rachel Slade.
Slade, qui dirigeait la plus grande division de NAB et avait été considérée comme un candidat au chef de la direction avant la nomination d’Irvine l’année dernière, a été remplacé par l’ancien collègue de la Banque de Montréal d’Irvine, Andrew Auerbach.
L’analyste de marquee du MST, Brian Johnson, a déclaré cette semaine qu’il pensait que les préoccupations concernant la direction de NAB étaient exagérées par rapport aux défis auxquels sont confrontés les nouveaux chefs de la direction de Westpac et ANZ, Anthony Miller et Nuno Matos, respectivement.
« La récente confusion médiatique d’une critique informelle d’une crise existentielle est un peu farfelue! » Johnson a écrit dans une note aux clients lundi.
Johnson a déclaré que NAB avait deux lacunes fondamentales par rapport à l’ABC: la dépendance excessive sur les courtiers hypothécaires et une «franchise de dépôt en retard». Il a également déclaré qu’Irvine avait appelé ces deux questions comme objectifs stratégiques.
« L’amélioration de ces deux dynamiques sans recourir à la valeur de la valeur des actionnaires sur une base durable sera la jauge du succès ou autrement pour Irvine », a écrit Johnson.
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