Cela comprendrait la fourniture d’aides auditives et l’adaptation de la technologie d’assistance, le cas échéant. La performance des évaluations vestibulaires diagnostiques sur les patients qui souhaitent exclure le vestibulopathie périphérique comme source de déséquilibre. La planification et l’évaluation diagnostique des patients atteints d’implants cocléaires pédiatriques.
Tous les services seront fournis sous la supervision d’un audiologiste autorisé qui agit comme un tuteur externe de la 4e année aux bureaux de Callier-Dallas et Callier-Richardson. Ce poste commencera le 1er juin 2026 et se terminera le 31 mai 2027.
Degré; Actuellement dans la quatrième année d’un programme de docteur en audiologie (AUD) par un institut accrédité; Répondre aux exigences académiques et cliniques pour les licences dans la discipline de l’audiologie.
Éducation et expérience préférées
- Expérience dans les tests d’électrophysiologie, y compris l’électrocochochéographie (Ecog) et la réponse auditive du tronc cérébral (ABR) Test.
- Expérience VideonyStagMography (VNG), Test de chaise de rotation et test des impulsions (tests vidéo (VHIT).
- Capable et disposé à travailler et à communiquer de manière empathique, confidentielle et professionnelle aux patients.
Dans la mesure où ce poste oblige le propriétaire à rechercher, à travailler ou à avoir accès à des infrastructures critiques telles que définies à l’article 117,001 (2) du Code commercial et du commerce du Texas, la possibilité de maintenir la sécurité ou l’intégrité de l’infrastructure critique est une qualification minimale à prendre et de continuer à être utilisée en position.
Tâches et responsabilités essentielles
- À la familiarité et effectue toutes les procédures audiologiques standard pour la naissance par le biais de la population adulte sous la supervision d’un audiologiste autorisé
- Il obtient régulièrement la connaissance de nouvelles procédures et intègre de telles connaissances dans les tâches quotidiennes.
- Il recommande et exerce une amplification adéquate et des dispositifs d’écoute aidés pour une école par le biais de la population adulte.
- Effectue VideonyStagMographing (VNG) Évaluations, Vempe Test d’affranchissement et test d’essai et effectue une référence adéquate sous la supervision d’un audiologiste autorisé.
Les travaux seront effectués sur place et en personne.
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Ce que nous pouvons offrir
UT Dallas est un employeur de l’égalité des chances. Nous offrons un environnement de travail adapté aux employés avec un ensemble complet d’avantages qui comprend:
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Vacances payées tous les employés de l’UT Dallas ont accès à divers Développement professionnel Opportunitéy compris un abonnement aux impressions académiques, LinkedIn Learning et UT Dallas Bright Leaders.
2) L’Université du Texas de Dallas s’est engagée à fournir un environnement éducatif, vivant et travail qui est accueillant, respectueuse et inclusive de tous les membres de la communauté universitaire. UT Dallas ne fait pas de discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris de la grossesse), de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’origine nationale, de l’invalidité, de l’information génétique ou du statut de vétéran dans ses services, ses programmes, ses activités, son emploi et son éducation, y compris l’admission et l’enregistrement. L’Université Il s’engage à offrir un accès, des chances égaux et des logements raisonnables Pour les personnes handicapées. Pour demander un logement raisonnable dans la demande d’emploi et dans le processus d’entrevue, contactez le Ada Coordinateur. Pour les enquêtes relatives aux politiques non discrimination, contactez le Coordinateur du titre IX.
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