Les membres de la Fraternité des paramédics de l’Outaouais sont en grève depuis décembre 2025. Bien que des ententes de principe aient été conclues avec d’autres paramédics de la province récemment, un désaccord persiste concernant le régime de retraite.
Un enjeu central de retraite
Le régime de retraite est décrit comme un enjeu majeur et persistant. Selon Jérémie Corneau-Landry, vice-président de la Fédération du préhospitalier du Québec (FPHQ), laquelle représente environ 300 membres via le syndicat local, les demandes visent l’équité plutôt qu’un cadeau. Près de 95 % des membres considèrent les modalités de départ à la retraite comme une priorité.
M. Corneau-Landry a souligné les lacunes du système actuel, notant qu’un diplômé de 20 ans ne pourrait pas prendre sa retraite sans pénalité avant 60 ans, sous peine d’une réduction de 4 % par an, et que la rente n’est pas indexée. Il a également affirmé que certains paramédics ne sont pas éligibles à une retraite décente sans pénalité même après 40 ou 45 ans de service.
Impasse et négociations
Malgré cinq rencontres de négociation tenues entre la fin juin et le début juillet, l’impasse demeure. Alex Charlebois, président de la Fraternité des paramédics de l’Outaouais, a indiqué que le moral des troupes est bas et que le comité de négociation a encore des dates prévues en septembre pour le volet normatif.
La FPHQ a déclaré qu’elle n’accepterait aucune offre à rabais, soutenant que les changements demandés se feraient à coût nul. De son côté, le Conseil du trésor soutient que les ententes conclues avec les syndicats FSSS-CSN et SCFP-FTQ, représentant plus de 4 300 travailleurs, permettront d’améliorer les conditions de travail tout en assurant la continuité des services ambulanciers pour la population.
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