Publié le 22 novembre 2025 à 03h00. Plus de 200 écoles viennoises bénéficieront d’un financement supplémentaire pour recruter du personnel, une initiative du ministre de l’Éducation Christoph Wiederkehr visant à réduire les inégalités scolaires.
- 227 écoles de Vienne, dont 134 primaires et 93 collèges, recevront une prime d’opportunité pour engager du personnel supplémentaire.
- Un budget de 65 millions d’euros (environ 72 millions de dollars américains) est alloué à cette mesure à l’échelle nationale, permettant la création jusqu’à 800 postes.
- Les écoles pourront choisir de recruter des enseignants, des psychologues scolaires, des travailleurs sociaux ou des éducateurs sociaux.
Vienne se voit attribuer une part importante d’un plan national visant à renforcer les équipes pédagogiques dans les établissements scolaires confrontés à des défis socio-économiques particuliers. Le ministre de l’Éducation, Christoph Wiederkehr (NEOS), a annoncé cette initiative qui permettra à 227 écoles de la capitale autrichienne de bénéficier d’un financement supplémentaire pour la prochaine année scolaire.
La sélection des écoles s’est basée sur le profil socio-économique de leurs élèves, en privilégiant celles accueillant des enfants issus de familles défavorisées ou d’origine immigrée. M. Wiederkehr a insisté sur l’importance de garantir l’égalité des chances pour tous les jeunes, en évitant que l’origine sociale ne devienne un facteur déterminant dans leur parcours scolaire. Il a souligné que cette approche s’inscrit dans les recommandations de l’OCDE, qui préconise un financement ciblé des écoles en fonction de leurs besoins spécifiques.
Au total, 400 écoles à travers l’Autriche sont concernées par cette prime d’opportunité. Les établissements pourront ainsi recruter entre un et sept nouveaux membres de personnel, en fonction de leur nombre d’élèves. Les postes proposés concernent quatre catégories : enseignants, psychologues scolaires, travailleurs sociaux et éducateurs sociaux. Environ 112 000 élèves devraient profiter de ce renforcement des équipes pédagogiques.
Cette mesure a été saluée par le syndicat des enseignants de l’école obligatoire. Karin Medits-Steiner, sa présidente, s’est exprimée avec enthousiasme :
« Nous accueillons cette mesure avec beaucoup d’enthousiasme. Nous la réclamons depuis 2017 et elle est désormais enfin une réalité. »
Karin Medits-Steiner, présidente du syndicat des enseignants de l’école obligatoire
Elle a toutefois souligné la nécessité de pérenniser cette aide, en la maintenant pendant au moins quatre à cinq ans, afin de garantir un soutien durable aux équipes et d’offrir de meilleures perspectives de formation aux enseignants.
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