Home DivertissementQuatre minutes ou moins ‘: le PDG de Starbucks établit un nouvel objectif de temps pour que les baristas prennent la commande et donnent une boisson aux clients

Quatre minutes ou moins ‘: le PDG de Starbucks établit un nouvel objectif de temps pour que les baristas prennent la commande et donnent une boisson aux clients

by Antoine Girard

Dans une décision audacieuse de relancer son patrimoine de café et d’aiguiser la compétitivité, le PDG de Starbucks, Brian Niccol, a introduit le “ Service de tablier vert ”, une nouvelle norme qui promet que les clients recevront leurs boissons en moins de quatre minutes – un changement soutenu par la dotation plus intelligente, la conviction de 500 millions de dollars.

L’initiative, révélée lors d’un récent appel de bénéfices et renforcée dans les communications internes, fait partie d’une stratégie plus large pour améliorer l’efficacité et la satisfaction des clients au milieu de la concurrence croissante dans le secteur du café.

“ J’ai dit à notre équipe, une partie de notre revirement devient à nouveau la plus grande entreprise de service à la clientèle du monde, “Niccol dit.

Pourquoi la vitesse compte

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La poussée pour un service plus rapide intervient alors que Starbucks fait face à la pression de montage de rivaux tels que Dunkin ‘, Tim Hortons et un nombre croissant de chaînes de café indépendantes.

Avec la commande mobile, la demande de drive-thru et les attentes des clients en hausse, la société parie que la vitesse sera un différenciateur clé.

Selon les données de Technomic, les temps d’attente de Starbucks sont en augmentation: au deuxième trimestre, environ 8% des clients ont attendu 15 à 30 minutes pour leurs boissons. Cela contraste fortement avec 2019, alors que pratiquement personne n’a subi de longs retards.

“ Nous avons appris, et maintenant nous savons ce que nous devons faire, alors allons-le, “Niccol dit Reuters à le sommet de leadership de l’entreprise.

La nouvelle référence de Niccol vise à minimiser les délais de redressement, à faciliter la congestion et à entraîner un débit plus élevé et une meilleure satisfaction des clients.

Comment le service de tablier vert accélère votre temps de café

Starbucks augmente ce modèle de service dans les 11 000 magasins appartenant à des entreprises américaines d’ici l’été 2025, à la suite de tests précoces qui ont montré un service plus rapide et des ventes améliorées.

Pilote dans plus de 1 500 magasins, le service de tablier vert a déjà montré des résultats prometteurs. Starbucks rapporte des améliorations de la vitesse de transaction, de la satisfaction des clients et de la rétention des employés.

Le service de tablier vert combine une technologie de file d’attente intelligente avec du personnel motivé, y compris un barista conçu au volant, pour réduire les temps d’attente et restaurer la chaleur traditionnelle en magasin.

Cette initiative est un pilier clé de la stratégie de redressement de Back to Starbucks de Niccol, qui mélange la précision opérationnelle avec l’entrée des clients – réintroduire des tasses en céramique, des barres de condiments et des messages manuscrits sur des tasses pour que les visites se sentent personnelles et intentionnelles.

Pourquoi quatre minutes sont importantes maintenant

Avec la concurrence de rivaux à croissance rapide tels que Dunkin ‘, Tim Hortons, Dutch Bros et Luckin, Starbucks parie que un service rapide et amical regagnera la fréquentation. Les données récentes montrent que sans elle, les longs temps d’attente sont devenus un arrêt pour les clients.

Les baristas réagissent

Bien que certains employés aient salué le défi, d’autres se sont exprimés de préoccupation concernant la pression supplémentaire. Les baristas sur Reddit et Tiktok ont exprimé des inquiétudes concernant l’épuisement professionnel, en particulier pendant les heures de pointe lorsque les commandes personnalisées et le manque de personnel sont standard.

Grace, un barista Starbucks Michigandit VICE Ces commandes de boissons sont devenues de plus en plus complexes au cours de ses deux années avec l’entreprise.

“Les commandes sont devenues beaucoup plus folles au cours des deux années où j’ai été avec l’entreprise”, a-t-elle déclaré. Elle a même interrogé ses collègues pour voir s’ils partageaient le même sentiment. “J’ai demandé à mes collègues s’ils pensaient que les ordres s’aggravaient, et ils étaient comme” oh mon Dieu, oui, à 100%. “

Selon Grace, les ordres simples sont désormais une rareté et bienvenue. «C’est sporadique pour quelqu’un de venir commander un latte régulier ou un café noir. Dans notre magasin, chaque fois que quelqu’un commande quelque chose comme ça, nous soupirons tous de soulagement parce que ce n’est pas un verre avec 17 personnalisations.

Starbucks a promis d’investir dans «Tools and Time» et «Faire de Starbucks le meilleur endroit pour travailler avec des opportunités de carrière et un chemin de croissance clair».

Pour Niccol, s’appuyer sur la tradition du leadership grâce à des flux de travail rationalisés et à une formation améliorée aidera les magasins à atteindre le nouvel objectif.

Un déploiement mondial

La référence de quatre minutes ne se limite pas aux emplacements américains. Starbucks prévoit d’étendre l’initiative aux marchés internationaux, notamment au Royaume-Uni, au Canada et au Japon, avec des mesures de performance et des commentaires des clients guidant son déploiement mondial. Bien qu’il ne soit pas encore une norme universelle, l’entreprise considère cela comme une étape critique vers l’excellence opérationnelle dans le monde entier.

Les analystes de l’industrie affirment que cette décision reflète une tendance plus large dans les repas rapides en cas de case rapide, où la vitesse et la commodité stimulent de plus en plus la fidélité des consommateurs. Cependant, ils avertissent que la qualité du service ne doit pas être sacrifiée dans la poursuite de la vitesse.

Équilibrer la vitesse avec l’expérience

Starbucks s’est longtemps positionné comme une «troisième place», un espace entre la maison et le travail où les clients peuvent se détendre. Les critiques soutiennent qu’un objectif temporel agressif peut saper cette éthique.

Pourtant, Niccol insiste sur le fait que l’objectif est de cohérence, pas de hâte: «Ce n’est pas seulement une nouvelle façon de travailler – c’est un retour à ce qui rend Starbucks spécial: la connexion humaine.

“Avec des outils innovants comme Smart Fitre et une concentration renouvelée sur les gens, nous réinventez l’expérience Starbucks pour tout le monde – une tasse, une connexion, un café à la fois.”

Alors que Starbucks entre dans son prochain chapitre, la règle de quatre minutes pourrait devenir une caractéristique déterminante de sa marque, celle qui mélange l’efficacité avec l’hospitalité dans un monde rapide.

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