À l’approche du budget, plus de 2 000 propriétaires de salons de coiffure et d’esthétique britanniques ont signé une lettre ouverte adressée au chancelier John Healey pour réclamer une baisse de la TVA de 20 % à 10 %, alors que la flambée des coûts pèse lourdement sur l’emploi et l’apprentissage.
Face à la hausse des charges salariales, des cotisations de retraite et des contributions au titre de l’assurance nationale, les professionnels du secteur peinent à maintenir leurs équipes en poste et à former la relève dans les rues commerçantes du Royaume-Uni.
Marcus Perkins demande une baisse de la TVA pour sauver les salons
À la tête du salon M&M Spa à Quarry Bank, près de Brierley Hill, Marcus Perkins gère son établissement depuis vingt-deux ans. Il a signé l’appel adressé au gouvernement pour demander une réduction de la TVA de 20 % à 10 % dans le cadre du budget de la semaine, estimant que cette mesure permettrait à son entreprise de se développer et de recruter davantage.
Voir des salons fermer dans les rues commerçantes fait très peur. J’ai très peur moi-même. Heureusement, cela ne s’est pas encore produit, mais qui sait de quoi l’avenir sera fait ?
Au cours des vingt dernières années, Perkins affirme avoir formé plus d’une douzaine de jeunes. Cette année seulement, il a dépensé environ £2,000 en formations et frais de déplacement pour soutenir l’apprentissage de ses recrues, selon les informations rapportées par l’agence de presse.
La British Hair Consortium alerte sur le recul des formations
Soutenue par la British Hair Consortium (BHC), la fronde des salons traditionnels révèle un déséquilibre profond sur le marché du travail. La BHC signale que le nombre d’apprentissages a chuté de façon marquée et prévient que la tendance pourrait s’aggraver si les contraintes pesant sur les employeurs persistent.
Nous aidons les gens, nous formons, nous soutenons, nous encadrons. Nous aidons la prochaine génération car si nous n’aidons pas la prochaine génération, que va-t-il advenir de notre avenir ?
L’avenir des apprentis face aux choix de gestion du Trésor
Parmi les jeunes professionnels passés par la filière encadrée figure Trearna Hart, styliste de 21 ans. Elle estime avoir eu de la chance de trouver un employeur disposé à investir dans son développement, nombre de ses camarades ayant eu du mal à s’insérer après leur sortie de l’école.
Du côté des pouvoirs publics, un porte-parole du Trésor a rappelé que les activités de coiffure et de beauté jouent un rôle essentiel dans le soutien aux emplois, aux apprentissages et à la vitalité des centres-villes, tout en précisant que le secteur a bénéficié de réformes des taxes foncières professionnelles.
Les ministres défendent par ailleurs les modifications apportées aux cotisations patronales et les revalorisations du salaire minimum comme des mesures nécessaires pour stimuler la croissance économique et améliorer les revenus, en attendant la présentation du budget de la semaine.