Suivant les traces de San Francisco, la ville de San Jose prend en considération la possibilité d’augmenter le salaire minimum pour tous les travaux effectués dans les limites de la ville à 10 $ de l’heure, avec des augmentations annuelles automatiques en fonction de l’inflation (augmentation des prix à la consommation). Le conseil votera sur l’ordonnance proposée le mardi 22 mai.
Même si cette mesure échoue, le problème du salaire minimum à San Jose n’est pas mort. Un groupe d’étudiants de l’Université d’État de San Jose a reçu suffisamment de signatures de pétition pour mettre la mesure au vote de novembre. Par conséquent, les citoyens de San Jose auront une deuxième occasion de mettre en œuvre un salaire minimum plus élevé pour les employés de San Jose en novembre lorsqu’ils se rendront aux urnes.
Pour le restaurant, la vente au détail et d’autres sociétés de San Jose qui emploient des travailleurs minimum ou à proximité, vous voudrez garder un œil sur ces développements. Bien sûr, nous continuerons à vous tenir informé.
En outre, puisque cet effort a été dirigé par les étudiants universitaires locaux de SJSU, il attire de près les médias et les discussions sur les réseaux sociaux. En cas de réussite, il est très probable que d’autres étudiants universitaires l’utilisent comme modèle et des tentatives similaires pour augmenter le salaire local minimum augmenteront au cours des mois et des années à venir, en particulier si le salaire minimum de l’État reste à 8 $ de l’heure et que l’économie et le marché du travail des étudiants universitaires restent difficiles. Par conséquent, le succès de cette proposition peut avoir des implications beaucoup plus larges qu’elles ne font des affaires dans la ville de San Jose.
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