Senior Immobilien Asset Manager (AL Genders) (Prorem) Düsseldorf Détails

Ce seront leurs devoirs

• Ils sont responsables de l’installation et du contrôle des plans et budgets de l’entreprise dans l’objet de l’objet et du portefeuille, ainsi que de l’identification de l’augmentation de la valeur et du potentiel de réduction des coûts.
• Le contrôle et le contrôle des prestataires de services externes tels que la gestion immobilière sont également l’un de vos fonctions.
• La gestion des négociations contractuelles (achat, location, contrats de service, etc.) incombe à votre domaine de responsabilité.
• Il prendra le contrôle du développement de l’investissement, du développement et de la mise en œuvre de stratégies et d’activités de portefeuille, ainsi que de la création de calculs d’investissement et d’analyse de scénarios.
• De plus, vous êtes responsable de l’accompagnement des transactions, des structures et de deux diligences.
• La recherche de marché des marchés pertinents et l’analyse de la position complète de son domaine de responsabilité.

Je l’emmène avec toi

• Études terminées avec une orientation immobilière commerciale ou technique avec d’autres qualifications
• Plusieurs années d’expérience professionnelle et une bonne connaissance de la gestion immobilière et l’utilisation des KPI
• L’expérience dans le traitement des sociétés de gestion du capital et des gestionnaires d’activités externes est un avantage
• Bonne connaissance de base du budget et une excellente compréhension des chiffres et des coûts
• Bonne connaissance du contrat et de la loi sur les baux, ainsi que dans les questions juridiques dans les transactions
• Good Knowledge DV, Standard Software Products UA PC (MS Office)
• Style de travail indépendant et objectif, combiné à la pensée économique et à un sentiment d’entreprise
• Orientation de l’équipe, de l’affirmation de l’équipe, de la persuasion et de l’aspect souverain

Nous vous offrons

• Zone de responsabilité polyvalente avec une zone élevée pour la conception
• Place de portée à la responsabilité personnelle et à l’action entrepreneuriale
• Heures de travail flexibles, travail proportionnellement mobile
• avantages marginaux
• Excellente atmosphère de travail collégial avec des hiérarchies plates
• De nombreuses opportunités de soutien et de nouvelles opportunités de formation