Publié le 2024-10-27. Amazon MGM Studios est à la recherche d’un responsable marketing senior pour piloter ses stratégies de lancement de films sur le marché américain, un poste clé pour maximiser l’impact au box-office et l’engagement du public.
- Le poste requiert une expérience de plus de six ans en marketing et une forte capacité à analyser les données pour optimiser les campagnes.
- Le responsable marketing sera chargé de diriger la planification et l’exécution de plusieurs sorties cinématographiques majeures par an.
- Amazon offre une rémunération compétitive, allant de 124 100 $ à 205 200 $ par an (environ 114 000 € à 188 000 €), en fonction du lieu et de l’expérience.
Amazon MGM Studios renforce son équipe marketing avec l’annonce d’une offre d’emploi pour un responsable senior. Ce rôle stratégique est essentiel pour le succès commercial des films produits par le studio sur le territoire américain. Le candidat retenu devra faire preuve d’une vision globale et d’une capacité à élaborer des campagnes marketing innovantes et percutantes.
Les principales responsabilités incluent la direction de la planification stratégique et de l’exécution de multiples lancements de films de grande envergure chaque année. Il ou elle sera également chargé de développer des stratégies marketing à l’échelle mondiale, tout en adaptant les plans de commercialisation au marché national. Une part importante du travail consistera à stimuler la créativité en matière d’engagement du public et à proposer des approches novatrices pour les campagnes.
Le responsable marketing devra également assurer la cohérence de la marque à travers les différentes campagnes simultanées et superviser les relations avec les agences créatives et les partenaires. Il sera responsable de l’approbation et de l’orientation créative des initiatives marketing à fort impact, en tenant compte des spécificités du marché américain. Une collaboration étroite avec les équipes internationales sera essentielle pour partager les meilleures pratiques et favoriser l’innovation.
Au-delà des compétences techniques, le poste exige un leadership fort, une capacité à influencer les parties prenantes et à favoriser l’alignement organisationnel sur les priorités de campagne. L’expérience en matière d’analyse de données et de mesures de performance est également cruciale, avec une maîtrise d’outils tels qu’Excel ou Tableau pour la manipulation de données et la création de tableaux de bord.
Amazon précise que la rémunération proposée varie en fonction du coût de la vie dans les différentes régions des États-Unis. Pour plus d’informations sur les avantages sociaux offerts par l’entreprise, les candidats peuvent consulter le site https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits. Les candidats intéressés sont invités à postuler via le site de carrière interne ou externe d’Amazon.
Amazon s’engage en faveur de l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination. Les candidats du comté de Los Angeles sont informés que certaines tâches du poste impliquent de travailler en toute sécurité et en coopération avec les autres, de respecter les normes d’excellence et de communiquer efficacement. Des antécédents criminels peuvent être pris en compte dans la mesure où ils affectent directement la capacité à exercer les fonctions du poste. Conformément à l’ordonnance sur les chances équitables du comté de Los Angeles, les candidats ayant un casier judiciaire seront examinés au cas par cas. Pour toute demande d’aménagement pour les personnes handicapées, veuillez consulter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations.
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