Le Shirley Ryan AbilityLab de Chicago est le premier hôpital de réadaptation aux États-Unis à obtenir la nouvelle certification en développement durable de la Joint Commission. Cette reconnaissance, obtenue en janvier 2025, souligne l’engagement de l’établissement envers la protection de l’environnement et la réduction de son impact écologique.
L’hôpital, spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d’accidents vasculaires cérébraux, de lésions de la moelle épinière et de traumatismes crâniens, a mis en place une stratégie globale de développement durable dès son ouverture en 2017. Les premières initiatives se sont concentrées sur la mesure des émissions de dioxyde de carbone (CO2) et l’établissement de références pour suivre les progrès réalisés.
Depuis, les efforts ont porté leurs fruits : la consommation d’énergie, les émissions de carbone et la production de déchets ont été significativement réduites. Le recyclage a également été renforcé, et la direction explore activement les possibilités offertes par les énergies renouvelables, notamment l’énergie éolienne et solaire.
Au cœur de cette démarche se trouve Lamar Davis, directeur général de Compass One Healthcare au sein du Shirley Ryan AbilityLab. Surnommé le « gourou du développement durable » par ses collègues, il supervise les initiatives environnementales, les services alimentaires et nutritionnels, la gestion des installations et l’ingénierie clinique.
« Nous avons un programme de développement durable en place depuis l’ouverture de l’hôpital, et cette certification nous a permis de réévaluer nos efforts et de les renforcer », a déclaré M. Davis.
La certification de la Joint Commission, annoncée en janvier 2024, a incité l’hôpital à compiler des données, à élaborer un plan stratégique et un plan opérationnel en matière de durabilité, et à les soumettre à l’approbation du conseil d’administration.
L’hôpital s’est fixé des objectifs ambitieux pour l’avenir, notamment la réduction de ses émissions de CO2 de 3 à 5 % d’ici 2030. Des actions spécifiques sont prévues dans chaque service :
- Services environnementaux : améliorer le recyclage de 5 % grâce à la formation du personnel, à des audits de conformité et à des rappels ciblés.
- Services alimentaires : lancer le compostage à l’échelle de l’hôpital et former le personnel infirmier à trier les déchets alimentaires des patients.
- Ingénierie clinique : augmenter le recyclage des batteries grâce à la formation du personnel, à des audits des déchets et à un partenariat informatique pour une élimination appropriée.
- Gestion des installations : réduire la consommation d’énergie de 2 % (objectif étendu : 5 %) grâce à la surveillance des consommations, à l’utilisation de nouvelles technologies et à la mise en veille des installations hors site pendant la nuit.
Ces mesures devraient permettre à l’hôpital de réduire son empreinte carbone de 40 % d’ici 2030, en diminuant sa consommation d’énergie de 15 %, en doublant ses taux de recyclage (de 20 % à 40 %) et en augmentant l’utilisation de sources d’énergie renouvelables.
La certification est valable jusqu’en 2027, date à laquelle la Joint Commission réévaluera les progrès réalisés par l’établissement.
« Nous sommes fiers d’accompagner l’hôpital dans sa démarche et de le voir reconnu comme un leader en matière de développement durable », a déclaré Carter Berry, directeur régional des opérations chez Compass One Healthcare. « Grâce à l’expertise de Lamar et à l’engagement de la direction, nous continuerons à développer un programme de durabilité qui pourra servir de modèle à d’autres hôpitaux. »
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