Les primes d’assurance maladie vont augmenter en Suisse en 2026, mais l’ampleur de cette hausse variera considérablement d’un canton à l’autre, avec des disparités allant de baisses significatives à des augmentations de près de 7%. Parallèlement, le Parlement suisse a adopté en septembre plusieurs décisions importantes, allant de l’immigration aux nouvelles règles concernant le travail à domicile.
En moyenne, les primes d’assurance maladie devraient augmenter de 4,4% l’année prochaine. Toutefois, cette moyenne cache de fortes variations régionales. Le canton du Tessin se préparera à la plus forte augmentation, avec une hausse de 6,9% par rapport aux primes actuelles. À l’inverse, les habitants de Genève bénéficieront d’une augmentation bien inférieure à la moyenne nationale, limitée à 2,6%.
Le canton de Zug se distingue particulièrement : non seulement les primes ne vont pas augmenter, mais elles vont même diminuer de 15%. Cette situation favorable est due à l’excédent financier important du canton, qui sera en partie redistribué à la population, notamment pour couvrir les frais hospitaliers.
Outre les primes d’assurance maladie, le Parlement suisse a examiné plusieurs dossiers cruciaux lors de sa session d’automne. Un référendum anti-immigration a été rejeté, et les députés ont également abordé la question de la taxe de transit pour les touristes étrangers, les nouvelles règles relatives au travail à domicile, ainsi que le service militaire, avec des aménagements pour les citoyens suisses préférant le service civil et les personnes ayant la double nationalité souhaitant effectuer un service plus léger en France.
Le gouvernement fédéral, préoccupé par un possible «déséquilibre budgétaire» dû à une augmentation des dépenses plus rapide que des revenus, prévoit de réduire ses dépenses dans divers domaines. Cela pourrait se traduire par une diminution des contributions aux transports publics nationaux et régionaux, ainsi que par une augmentation des frais de scolarité universitaires. Les frais pourraient doubler pour les étudiants suisses et être multipliés par quatre pour les étudiants étrangers.
Une étude récente d’UBS met en garde contre un risque de bulle immobilière dans les deux plus grandes villes du pays, Zurich et Genève. Les prix de l’immobilier y ont augmenté plus rapidement que les revenus, rendant l’accès au logement de plus en plus difficile pour les habitants. Les prix ont augmenté de 4% à Genève et de 5% à Zurich, représentant une hausse cumulée de 25% depuis 2021.
Concernant le travail à domicile, un projet de loi adopté par la chambre basse du Parlement prévoit des règles plus souples, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les employés pourront désormais effectuer des heures supplémentaires dans une fourchette de 17 heures au lieu de 14, tout en bénéficiant d’un temps de repos réduit à neuf heures, pouvant être interrompu en cas d’urgence, avec une compensation appropriée. Le travail dominical sera également possible, jusqu’à cinq heures six fois par an, avec une majoration de salaire de 50%. Un accord entre l’employeur et l’employé définira les modalités, et le «droit à la déconnexion» sera intégré pour lutter contre l’épuisement professionnel.
Enfin, les électeurs suisses sont appelés à se prononcer sur deux questions lors du référendum du 28 septembre. Le premier sujet concerne la carte d’identité électronique (E-ID), un dossier controversé depuis longtemps. Le second porte sur un amendement à la loi qui abolirait l’imposition de la valeur de location imputée et limiterait les déductions fiscales, pour les résidences principales et secondaires.