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Publié le 31 décembre 2025 à 05h48. L’augmentation du salaire minimum en Colombie aura un impact direct sur les pensions de nombreux retraités, mais pas de manière uniforme. Une partie des bénéficiaires pourrait voir leurs allocations augmenter de près de 23 %, tandis que d’autres resteront indexées sur l’inflation.

• L’augmentation du salaire minimum entraînera une hausse des pensions pour ceux dont le montant est lié à ce salaire de référence.
• Les pensions supérieures au salaire minimum seront revalorisées en fonction de l’Indice des Prix à la Consommation (IPC).
• Cette mesure pourrait exercer une pression supplémentaire sur les finances publiques, notamment en raison de l’augmentation des coûts pour Colpensiones.

L’ajustement du salaire minimum colombien, annoncé récemment, aura des répercussions notables sur le système de retraite du pays. Si l’objectif principal de cette augmentation est d’améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs, il est essentiel de comprendre ses implications pour les retraités, dont les pensions sont souvent directement liées au salaire minimum.

Selon Luis Felipe Jiménez, associé fondateur de Logique Consulting, l’augmentation des pensions ne concernera pas l’ensemble des retraités. Seuls ceux dont les allocations sont indexées sur le salaire minimum bénéficieront de cette revalorisation.

« Seul un groupe spécifique de pensions augmente leur valeur avec l’ajustement du salaire minimum, et ce sont ceux-là qui correspondent à leur montant. »

Luis Felipe Jiménez, associé fondateur de Logique Consulting

Concrètement, les personnes percevant une pension équivalente à 1,4 million de pesos colombiens (environ 320 €) pourraient voir leur allocation augmenter d’environ 23 %, atteignant 1,7 million de pesos (environ 390 €).

Cette revalorisation s’appliquera également aux pensions dont le montant minimal est lié au salaire minimum. Diego Bernal, professeur de finances personnelles au Cesa, précise que si une personne recevait 1,6 million de pesos (environ 365 €) à titre de pension, ce montant sera également ajusté en fonction du pourcentage d’augmentation du Salaire Minimum Mensuel Légal Vigente (Smlmv).

En revanche, les pensions supérieures au salaire minimum ne seront pas affectées par cette augmentation. Elles seront revalorisées en fonction de l’Indice des Prix à la Consommation (IPC), l’indicateur de l’inflation.

« Cette augmentation ne s’applique pas aux personnes qui perçoivent une pension supérieure à la valeur du salaire minimum. Dans ce cas, l’augmentation de votre pension est régie par l’Indice des Prix à la Consommation, IPC. »

Diego Bernal, professeur de finances personnelles au Cesa

Bernal souligne que, bien que cette augmentation soit bénéfique pour une partie de la population, ceux qui reçoivent des allocations supérieures au minimum pourraient être affectés par une potentielle hausse de l’inflation, qui pourrait dépasser les 5 % prévus pour 2026.

Il est important de noter qu’en Colombie, aucune pension ne peut être inférieure au salaire minimum. Juliana Morad Acero, directrice du droit du travail à l’Université Javeriana, rappelle que cette disposition est inscrite dans la Constitution.

« En raison d’une interdiction constitutionnelle, puisqu’il est établi que toute pension doit être au moins égale au minimum. »

Juliana Morad Acero, directrice du droit du travail à l’Université Javeriana

Le système de retraite colombien prévoit également un plafond pour les pensions, afin de garantir la durabilité du système et d’assurer une plus grande équité. Dans le régime de prime moyenne géré par Colpensiones, le montant maximal de la pension est calculé sur la base de 25 salaires minimums mensuels actuels. Cependant, seuls les cotisants ayant versé des cotisations supérieures à ce seuil pendant au moins 10 ans peuvent prétendre à ce plafond. Le taux de remplacement, appliqué au revenu de base de règlement (IBL), détermine le montant final de la pension, avec un minimum de 55 % et un maximum de 80 %.

Les raisons pour lesquelles les pensions ne peuvent pas dépasser ce plafond sont liées à la volonté d’éviter des allocations excessivement élevées financées par les fonds publics. Bien que certaines pensions, comme celles d’anciens membres du Congrès ou d’anciens juges, aient pu dépasser cette limite par le passé, la décision C-258 de 2013 a mis fin à cette possibilité.

L’augmentation du salaire minimum aura un impact significatif sur les coûts pour Colpensiones, puisque la majorité de ses bénéficiaires perçoivent une pension équivalente ou proche du salaire minimum. Selon Luis Felipe Jiménez, l’État devra prévoir une augmentation d’environ 20 % pour le paiement des pensions de Colpensiones.

Diego Bernal met en garde contre les difficultés croissantes pour les compagnies d’assurance à proposer des rentes proches du salaire minimum, en raison du risque d’augmentations imprévisibles des pensions par les futurs gouvernements. De plus, l’augmentation du salaire minimum pourrait rendre plus difficile le financement d’une pension minimale pour les cotisants au régime d’épargne individuelle, les obligeant à recourir au Fonds minimum de garantie des pensions, dont le déficit serait alors assumé par l’État.

Publié le 31 décembre 2025 05:48:00. L’augmentation de 23% du salaire minimum en Colombie pour 2026 aura des conséquences variables sur les pensions de retraite, avec un impact significatif sur les finances de Colpensiones et une complexité croissante pour les compagnies d’assurance.

• Le salaire minimum augmentera de 23% en 2026, passant de 1 423 500 $ à 1 750 905 $ (hors allocation de transport).
• Seules les retraites équivalentes au salaire minimum légal actuel (Smlmv) seront directement revalorisées.
• L’augmentation du salaire minimum pourrait entraîner une hausse d’environ 20% des dépenses de l’État pour les pensions Colpensiones.

L’annonce faite lundi soir par le président Petro d’une revalorisation de 23% du salaire minimum pour 2026 par rapport à son niveau actuel suscite des réactions dans l’ensemble de la société colombienne, et notamment chez les retraités. Le nouveau salaire minimum s’élèvera à 1 750 905 $ (environ 583 € au taux de change actuel), auquel s’ajoute une allocation de transport d’environ 250 000 $ (environ 83 €), portant le revenu total à 2 millions de dollars (environ 666 €).

Mais comment cette évolution salariale se traduira-t-elle concrètement pour les personnes percevant déjà une pension ? La réponse est nuancée. Seule une partie des retraites sera directement impactée par cette augmentation : celles dont le montant est équivalent au salaire minimum légal mensuel actuel (Smlmv). Les retraités concernés, qui perçoivent actuellement environ 1,4 million de dollars (environ 466 €), bénéficieront de cette revalorisation dès 2025.

En revanche, les retraités percevant une pension supérieure au salaire minimum ne seront pas concernés par cette mesure. L’augmentation de leur revenu dépendra directement de la variation de l’indice des prix à la consommation (IPC). Ils devront attendre le mois de janvier pour connaître le montant de leur revalorisation, qui sera calculé en fonction de l’évolution de l’IPC.

Quelles implications pour le système de retraite ?

Selon Luis Felipe Jiménez, l’augmentation de près de 23% du salaire minimum aura un impact significatif sur le coût de la masse salariale de Colpensiones, l’organisme public de retraite. Une majorité des bénéficiaires de Colpensiones perçoivent en effet une allocation équivalente ou proche du montant du salaire minimum.

« Le montant que l’État devra débourser pour les pensions Colpensiones augmentera d’un chiffre proche de 20%. »

Luis Felipe Jiménez

Diego Bernal souligne également un autre problème lié à cette augmentation : la difficulté croissante pour les compagnies d’assurance de proposer des rentes proches du salaire minimum légal.

« Il devient de plus en plus difficile de trouver des compagnies d’assurance qui acceptent de prendre en charge le paiement de retraites proches du salaire minimum légal, car elles ne peuvent pas supporter le risque qu’un président augmente les retraites quatre fois plus vite que le taux d’inflation. »

Diego Bernal

Enfin, Luis Felipe Jiménez met en garde sur les conséquences pour le régime d’épargne individuelle. L’augmentation du salaire minimum rend le coût d’une pension minimale plus élevé, ce qui signifie qu’un nombre croissant de personnes pourraient ne pas être en mesure de la financer avec leurs propres économies et devront recourir au Fonds minimum de garantie des pensions. À défaut, c’est l’État qui devra assumer ce coût.