Publié le 31 décembre 2025 05:48:00. L’augmentation de 23% du salaire minimum en Colombie pour 2026 aura des conséquences variables sur les pensions de retraite, avec un impact significatif sur les finances de Colpensiones et une complexité croissante pour les compagnies d’assurance.
- Le salaire minimum augmentera de 23% en 2026, passant de 1 423 500 $ à 1 750 905 $ (hors allocation de transport).
- Seules les retraites équivalentes au salaire minimum légal actuel (Smlmv) seront directement revalorisées.
- L’augmentation du salaire minimum pourrait entraîner une hausse d’environ 20% des dépenses de l’État pour les pensions Colpensiones.
L’annonce faite lundi soir par le président Petro d’une revalorisation de 23% du salaire minimum pour 2026 par rapport à son niveau actuel suscite des réactions dans l’ensemble de la société colombienne, et notamment chez les retraités. Le nouveau salaire minimum s’élèvera à 1 750 905 $ (environ 583 € au taux de change actuel), auquel s’ajoute une allocation de transport d’environ 250 000 $ (environ 83 €), portant le revenu total à 2 millions de dollars (environ 666 €).
Mais comment cette évolution salariale se traduira-t-elle concrètement pour les personnes percevant déjà une pension ? La réponse est nuancée. Seule une partie des retraites sera directement impactée par cette augmentation : celles dont le montant est équivalent au salaire minimum légal mensuel actuel (Smlmv). Les retraités concernés, qui perçoivent actuellement environ 1,4 million de dollars (environ 466 €), bénéficieront de cette revalorisation dès 2025.
En revanche, les retraités percevant une pension supérieure au salaire minimum ne seront pas concernés par cette mesure. L’augmentation de leur revenu dépendra directement de la variation de l’indice des prix à la consommation (IPC). Ils devront attendre le mois de janvier pour connaître le montant de leur revalorisation, qui sera calculé en fonction de l’évolution de l’IPC.
Quelles implications pour le système de retraite ?
Selon Luis Felipe Jiménez, l’augmentation de près de 23% du salaire minimum aura un impact significatif sur le coût de la masse salariale de Colpensiones, l’organisme public de retraite. Une majorité des bénéficiaires de Colpensiones perçoivent en effet une allocation équivalente ou proche du montant du salaire minimum.
« Le montant que l’État devra débourser pour les pensions Colpensiones augmentera d’un chiffre proche de 20%. »
Luis Felipe Jiménez
Diego Bernal souligne également un autre problème lié à cette augmentation : la difficulté croissante pour les compagnies d’assurance de proposer des rentes proches du salaire minimum légal.
« Il devient de plus en plus difficile de trouver des compagnies d’assurance qui acceptent de prendre en charge le paiement de retraites proches du salaire minimum légal, car elles ne peuvent pas supporter le risque qu’un président augmente les retraites quatre fois plus vite que le taux d’inflation. »
Diego Bernal
Enfin, Luis Felipe Jiménez met en garde sur les conséquences pour le régime d’épargne individuelle. L’augmentation du salaire minimum rend le coût d’une pension minimale plus élevé, ce qui signifie qu’un nombre croissant de personnes pourraient ne pas être en mesure de la financer avec leurs propres économies et devront recourir au Fonds minimum de garantie des pensions. À défaut, c’est l’État qui devra assumer ce coût.
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