La startup considère l’action des employés comme une pièce manquante pour les organisations qui cherchent à réduire leurs émissions.
Alors que de nombreuses entreprises luttent pour atteindre leurs objectifs d’émissions, le Carbon Neutral Club, basé à Toronto, a levé 1,4 million de dollars canadiens en capital d’amorçage pour exploiter ce que la startup considère comme une «ressource largement inexploitée» pour les engagements climatiques des entreprises.
“Nous avons réalisé que pour que les plans climatiques des organisations réussissent, ils doivent impliquer les personnes responsables de leur réalisation : les employés”, a déclaré Jeff Packer, co-fondateur du Carbon Neutral Club, à BetaKit.
“Nous voulons entrer dans une nouvelle ère de mise en œuvre du plan climatique.”
– Jack Bruner, club neutre en carbone
Bien que les entreprises aient historiquement négligé de tenir compte de l’engagement des employés dans leurs plans climatiques, les émissions provenant des activités des employés comme les vols et les trajets représentent souvent une part importante de l’impact climatique de l’entreprise. Carbon Neutral Club vise à remédier à cela avec sa plateforme, qui incite les travailleurs à aider les entreprises à atteindre leurs objectifs environnementaux.
À ce jour, Carbon Neutral Club s’est développé pour servir des centaines de clients à travers l’Amérique du Nord, du géant multinational de l’alimentation Kraft Heinz aux marques de vêtements durables comme Kotn de Toronto et TenTree de Vancouver, en passant par la société torontoise de technologies propres Manifest Climate.
Armé d’un nouveau financement de 1,4 million de dollars, Carbon Neutral Club prévoit de tirer parti de cette croissance en se développant à l’échelle mondiale et en accélérant sa feuille de route de produits, à un moment où les experts disent qu’il est impératif d’agir afin d’éviter des dommages irrévocables à l’environnement. Pour soutenir ses plans d’expansion, Carbon Neutral Club prévoit de doubler la taille de son équipe de 12 personnes au cours de la prochaine année avec des embauches dans les rôles de croissance, de produit et d’ingénierie.
La stratégie de croissance du Carbon Neutral Club est à deux volets. L’entreprise voit de la place pour se développer avec l’aide d’individus qui s’inscrivent à la plateforme du Carbon Neutral Club et la défendent en interne au sein de leurs organisations. La startup s’associe également à d’autres acteurs de l’écosystème de la durabilité des entreprises, des plateformes de comptabilité carbone et des fournisseurs de crédit aux cabinets de conseil en stratégie climatique, pour élargir sa portée.
La ronde d’amorçage du Carbon Neutral Club, qui s’est terminée en octobre 2022, a été menée par une paire d’investisseurs en technologies propres dans Emend Vision Fund de Vancouver et Blue Vision Capital de Montréal, et Good News Ventures de Markham. Levé via un simple accord de capital futur (SAFE), ce cycle a reçu le soutien d’investisseurs providentiels stratégiques non divulgués et porte le financement total du Carbon Neutral Club à environ 1,7 million de dollars.
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Fondé en 2021 par Packer, Roee Eidan et Jack Bruner, un trio de techniciens ayant travaillé dans des entreprises comme Konrad Group et TWG, le Carbon Neutral Club offre aux employés des outils, une formation et des incitations pour réduire leur empreinte environnementale.
“Nous voulons guider dans une nouvelle ère de mise en œuvre du plan climatique, une ère qui intègre l’action climatique directement dans les valeurs d’une entreprise”, a déclaré Bruner dans un communiqué.
La plateforme de comportements durables du Carbon Neutral Club permet aux travailleurs de calculer leur empreinte carbone à la maison et au travail, en s’intégrant à Slack et Teams. Il offre un contenu éducatif et des opportunités de changement de comportement dans le but de réduire progressivement l’impact climatique individuel et à l’échelle de l’entreprise.
Selon Packer, la plate-forme de Carbon Neutral Club est capable de servir des organisations de toutes tailles, ce qui, selon lui, distingue la startup des autres acteurs similaires qui ciblent les PME ou les grandes entreprises. Le co-fondateur considère également les incitations de la marque offertes par le Carbon Neutral Club, qui incluent des économies sur plus de 75 marques durables, comme un différenciateur au sein de l’espace.
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Lors de son lancement à la mi-2021, Carbon Neutral Club a levé une ronde de pré-amorçage de 250 000 $ auprès d’un groupe d’investisseurs providentiels non divulgués, y compris d’autres entrepreneurs canadiens de la technologie climatique. Plus tard cette année-là, la société a remporté la deuxième place du New Energy Nexus Cards and Payments Challenge, remportant 50 000 $ supplémentaires.
“Alors que l’espace de la culture climatique en est à ses balbutiements, il sera le fondement de toutes les stratégies climatiques d’entreprise réussies à l’avenir”, a déclaré l’associé général d’Emend, Richard Egli, dans un communiqué.
Emend et Blue Vision sont tous deux des fonds de capital-risque de démarrage axés sur les technologies climatiques qui ont été fondés l’année dernière. Lancé par Alacrity Canada, Emend travaille à lever 70 millions de dollars pour son premier fonds dirigé par Telus Ventures, qui investira dans la technologie qui aide à transformer les industries traditionnelles, protège les infrastructures essentielles et maintient la sécurité alimentaire et hydrique. Pour sa part, Blue Vision a clôturé 40 millions de dollars vers son objectif de 60 millions de dollars en 2022.
Comme l’a noté Packer, « il était important pour nous de faire appel à des VC qui s’alignent sur notre vision et nos objectifs d’impact lors de nos premiers tours de table, afin de nous tenir responsables de notre mission de construire un mouvement mondial pour le climat par le biais de la main-d’œuvre ».
Image en vedette avec l’aimable autorisation du Carbon Neutral Club.
