Publié le 31 décembre 2025 à 17h03. À partir de demain, les nouveaux retraités bénéficieront d’une augmentation de leur pension, mais l’impact pour les jeunes actifs reste incertain, dépendant fortement de la conjoncture boursière. Ce changement majeur dans le système de retraite néerlandais soulève des questions sur l’avenir de l’épargne-retraite pour les générations futures.
- Les retraités pourraient voir leur pension mensuelle augmenter de plusieurs centaines d’euros dès le 1er janvier.
- Le nouveau système de retraite est plus sensible aux fluctuations des marchés financiers.
- Il est désormais encore plus important pour les jeunes de commencer à épargner tôt pour la retraite.
Le passage au nouveau système de retraite néerlandais, effectif dès le 1er janvier 2026, s’accompagne d’une bonne nouvelle pour les retraités actuels et futurs. Grâce à une conjoncture boursière favorable, les fonds de pension disposent d’importants excédents qui pourront être redistribués. Selon Martin Visser, journaliste financier, le système précédent garantissait un niveau de pension fixe, par exemple 70 % du salaire moyen, ce qui obligeait les fonds à constituer des réserves considérables pour faire face à d’éventuelles mauvaises performances des marchés.
Le nouveau système, en revanche, repose sur un principe de capitalisation individuelle. Chaque épargnant dispose désormais d’un « pot » personnel dont la valeur fluctue en fonction des marchés financiers.
« Dans l’ancien système, vous aviez une pension garantie. Dans le nouveau, la garantie disparaît et les pensions suivent les hauts et les bas de la bourse. »
Martin Visser, journaliste financier
Cette flexibilité permet de réduire considérablement les besoins en réserves.
La date du 31 décembre 2025 est cruciale, car c’est la valeur des actifs des fonds de pension à cette date qui déterminera le montant initial versé sur les « pots » individuels. L’évolution des marchés financiers dans les années à venir aura donc un impact direct sur le niveau des pensions des jeunes actifs. L’opération de transfert des fonds collectifs vers les comptes individuels est un moment unique et irréversible.
Pour les retraités, l’impact est déjà visible : certains pourraient percevoir une pension mensuelle supérieure de plusieurs centaines d’euros. En revanche, les jeunes actifs ne ressentiront pas immédiatement cet effet positif. L’incertitude quant à l’évolution future des marchés financiers rend difficile toute estimation précise de leur future pension.
Nikki Trip, fondatrice de Jongeren In Institutioneel Pensioen (JIPP – Jeunes dans les Institutions de Retraite), souligne l’importance de commencer à épargner tôt.
« Auparavant, il y avait un échange plus important de pensions entre les générations. L’effet de votre argent investi était réparti entre plusieurs personnes. »
Nikki Trip, fondatrice de JIPP
Avec le nouveau système, l’intégralité des gains de chaque épargnant lui revient, ce qui rend d’autant plus crucial de constituer un capital dès le plus jeune âge. Un euro investi à 20 ans aura ainsi dix ans de plus pour fructifier qu’un euro investi à 30 ans.
Le nouveau système présente également des avantages pour les jeunes générations. Nikki Trip note que l’âge auquel l’épargne-retraite commence est désormais de 18 ans, contre 21 ans dans l’ancien système. De plus, le nouveau système est mieux adapté à la mobilité accrue du marché du travail actuel.
« L’ancien système partait du principe que vous travailleriez toute votre vie dans le même secteur, voire pour le même employeur. Aujourd’hui, les gens changent plus souvent d’emploi, travaillent en freelance ou se reconvertissent. »
Nikki Trip, fondatrice de JIPP
Il permet également un suivi plus précis de l’épargne individuelle, ce qui est un atout important pour les jeunes actifs.
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