Publié le 30 septembre 2025 à 15h12. YouTube renforce son équipe dédiée à la sécurité et à la confiance de ses utilisateurs avec la création d’un poste clé pour l’optimisation de la qualité et de l’efficacité de ses opérations de modération à l’échelle mondiale.
- YouTube recherche un responsable pour diriger l’équipe d’activation chargée de déployer des programmes de qualité évolutifs.
- Le poste implique une collaboration étroite avec diverses équipes internes (application, analyse, produits, science des données) pour améliorer la sécurité et la liberté d’expression sur la plateforme.
- La rémunération pour ce poste basé aux États-Unis se situe entre 162 000 $ et 240 000 $ par an, plus primes, actions et avantages sociaux.
YouTube intensifie ses efforts pour garantir un environnement en ligne sûr et respectueux pour ses milliards d’utilisateurs et créateurs à travers le monde. L’entreprise annonce la création d’un poste stratégique au sein de son équipe “Trust and Safety” (Confiance et Sécurité), dédié à l’amélioration continue de la qualité et de l’efficacité de ses opérations de modération de contenu.
Le responsable recruté aura pour mission de piloter l’équipe d’activation dans le développement et le déploiement de programmes de qualité à grande échelle. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’application, d’analyse, de produits et de science des données afin de soutenir des initiatives clés, telles que l’établissement de normes de qualité, l’amélioration de la couverture de la modération et la conception de programmes pour intégrer de nouveaux sites et fonctionnalités.
Ce rôle implique également la définition et le maintien de normes opérationnelles rigoureuses, ainsi que la garantie que tous les partenaires respectent et dépassent ces objectifs. En s’appuyant sur l’expertise d’opérations, le responsable affinera continuellement le cadre de qualité afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la pertinence des résultats de modération.
YouTube recherche un candidat doté d’une solide compréhension des opérations de support et de modération à l’échelle d’une plateforme comme YouTube. Le profil idéal est une personne équilibrée, capable de contribuer de manière significative dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Une expérience avérée en matière de résolution de problèmes, de développement de programmes et de gestion des parties prenantes est essentielle. La capacité à communiquer efficacement avec la direction pour obtenir l’adhésion à des initiatives importantes est également requise.
La fourchette salariale de base pour ce poste à temps plein aux États-Unis est de 162 000 $ à 240 000 $ par an, plus une part variable de bonus, des actions et un ensemble complet d’avantages sociaux. Les salaires sont déterminés en fonction du rôle, du niveau d’expérience et du lieu de travail. Les recruteurs pourront fournir des informations plus précises sur la rémunération spécifique pour chaque emplacement géographique pendant le processus d’embauche. Plus d’informations sur les avantages chez Google sont disponibles en ligne.
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