Publié le 17 novembre 2023 19:15. Aer Lingus envisage de fermer sa base de Manchester, menaçant environ 200 emplois, en raison de performances financières décevantes par rapport à ses opérations en Irlande.
- La compagnie aérienne a annoncé l’ouverture d’une consultation collective avec le personnel de Manchester.
- La fermeture potentielle de la base pourrait affecter environ 200 postes.
- L’IALPA assure que les pilotes concernés pourraient être réintégrés dans des postes permanents en Irlande.
Aer Lingus a informé son personnel basé à Manchester de la possibilité de mettre fin à ses activités sur le site. Cette décision intervient après une évaluation des performances financières de la base, qui s’avèrent significativement inférieures à celles de l’Irlande. Selon la compagnie, malgré les efforts déployés, la marge opérationnelle long-courrier de Manchester ne parvient pas à atteindre le niveau de celle observée en Irlande.
Dans une communication interne, Aer Lingus a expliqué que cette situation rend difficile la justification de nouveaux investissements à Manchester et soulève des questions quant à l’utilisation optimale des deux avions actuellement stationnés sur place. La compagnie a précisé qu’une réflexion sur la viabilité à long terme de la base était désormais engagée.
Une phase de consultation collective avec les représentants du personnel va être lancée afin d’explorer toutes les options possibles. Aer Lingus a toutefois averti que cette consultation inclura également l’étude de la fermeture complète de la base. Environ 200 emplois pourraient être supprimés si cette option était retenue.
L’Association Irlandaise des Pilotes de Ligne (IALPA), en anglais Irish Airline Pilots’ Association, a indiqué que les pilotes travaillant pour Aer Lingus UK sont détachés d’Aer Lingus Ireland et bénéficient de contrats garantissant leur retour à un poste permanent en Irlande en cas de fermeture de la base.
« L’IALPA travaillera avec Aer Lingus pour garantir à nos membres un transfert fluide vers leur lieu de travail permanent. »
Daniel Langan, vice-président de l’IALPA
La consultation collective permettra d’évaluer l’impact de toute décision sur le personnel et de rechercher des solutions alternatives. Les prochaines étapes et le calendrier précis de cette consultation n’ont pas encore été communiqués.
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