Publié le 26 novembre 2025 à 10h51. Le géant informatique HP prévoit de réduire ses effectifs de 4 000 à 6 000 postes dans les années à venir, une décision justifiée par l’automatisation croissante permise par l’intelligence artificielle et des difficultés économiques liées aux droits de douane.
- HP prévoit de supprimer entre 4 000 et 6 000 emplois, soit jusqu’à plus de 10 % de ses 58 000 employés dans le monde.
- L’entreprise invoque l’impact de l’intelligence artificielle et les coûts liés aux politiques commerciales actuelles des États-Unis comme principales raisons de ces suppressions.
- Cette annonce s’inscrit dans un contexte plus large de licenciements massifs dans le secteur technologique, souvent liés à des erreurs d’estimation durant la pandémie.
HP, bien connu pour ses imprimantes et ses ordinateurs, annonce une restructuration majeure de ses effectifs. L’entreprise justifie cette décision par la nécessité de s’adapter aux nouvelles opportunités offertes par l’intelligence artificielle (IA). Selon HP, l’IA permettra d’accélérer l’innovation produit, d’améliorer la satisfaction client et d’accroître la productivité.
« Pour l’avenir, nous voyons d’importantes opportunités de mise en œuvre de l’IA au sein de HP pour accélérer l’innovation produit, améliorer la satisfaction des clients et augmenter la productivité. »
HP
Cette vague de licenciements devrait permettre à HP de réaliser des économies d’environ 1 milliard de dollars (environ 930 millions d’euros) sur ses dépenses de personnel au cours des trois prochaines années.
Cependant, l’IA n’est pas la seule explication à ces difficultés. HP subit également les conséquences des droits de douane, qui ont impacté ses résultats financiers. En 2024, le chiffre d’affaires de l’entreprise s’est élevé à 53,6 milliards de dollars, en légère baisse par rapport aux 53,7 milliards de dollars de 2023. Les prévisions pour 2026 sont également négatives, et l’action de l’entreprise a perdu 34 % de sa valeur en 2025.
« Les prévisions de HP pour l’avenir reflètent les coûts supplémentaires dus aux politiques commerciales actuelles des États-Unis. »
HP
Enrique Lorès, président et PDG de HP, a précisé que les coûts de la mémoire pour un PC standard ont augmenté de 15 % à 18 %, et que cette augmentation s’est accélérée ces dernières semaines.
Le secteur des imprimantes a également été affecté, avec un chiffre d’affaires de 4,3 milliards de dollars en 2025, en baisse de 4 %. Cette baisse est due non seulement aux droits de douane, mais aussi à un manque de confiance des consommateurs et à une concurrence accrue.
Ces licenciements massifs s’inscrivent dans une tendance plus large observée dans le secteur technologique américain. Entre 2020 et 2022, des entreprises comme Amazon, Google, Meta et Apple ont massivement recruté, anticipant une croissance durable liée aux changements de comportement induits par la pandémie. Ces prévisions se sont avérées trop optimistes, entraînant des licenciements ultérieurs. D’autres entreprises, comme Intel, ont également procédé à des suppressions d’emplois en raison de difficultés spécifiques. Amazon a également procédé à des licenciements liés à l’IA.
Bien que HP ait déjà réduit ses effectifs après la période de confinements de 2022, il est rare qu’une entreprise cite l’IA comme raison principale de ses licenciements, ce qui souligne l’importance croissante de cette technologie dans la stratégie de l’entreprise.
Sur le même sujet
