Publié le 19 février 2024 à 14h30. La fermeture de l’usine Snyder à Berlin, en Pennsylvanie, menace l’emploi de 96 personnes, suscitant l’inquiétude des syndicats et des élus locaux qui dénoncent un manque de communication de la direction.
- La fermeture de l’usine Snyder est prévue pour le 13 février, laissant 96 employés sans emploi.
- Les représentants syndicaux et le sénateur d’État Pat Stefano critiquent le manque de transparence de la société propriétaire, « Our Home ».
- Des réunions avec l’équipe d’intervention rapide de Pennsylvanie sont prévues pour accompagner les travailleurs dans leur transition professionnelle.
L’annonce de la fermeture de l’usine Snyder, confirmée par le ministère du Travail et de l’Industrie il y a plus de deux semaines, plonge les employés et la communauté locale dans l’incertitude. Plusieurs travailleurs de l’usine sont en poste depuis les années 1970, rendant l’impact de cette décision particulièrement lourd.
Jason Ware, directeur national du Syndicat des grands magasins de vente au détail, a exprimé sa vive déception :
« De nombreux membres seniors sont touchés par cela. Il y a encore des gens qui travaillent à l’usine et qui y ont été embauchés dans les années 1970. »
Jason Ware, directeur national du Syndicat des grands magasins de vente au détail
Le syndicat se mobilise pour aider les employés à trouver de nouvelles opportunités, mais la rareté des sites de production dans la région complique les recherches. Des contacts ont été établis avec des employeurs à travers le pays.
Le sénateur d’État Pat Stefano a dénoncé le silence de la société « Our Home », propriétaire de l’usine. Selon lui, l’information concernant la fermeture a été apprise grâce au système WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification) de Pennsylvanie, qui prévoit une notification en cas de licenciements massifs.
« La seule façon pour nous d’apprendre ce qui se passait à Berlin était via le système WARN de Pennsylvanie, qu’ils allaient travailler avec des employés licenciés, et cela a déclenché toutes sortes d’alarmes. »
Pat Stefano, sénateur d’État
Il déplore l’absence de communication directe de la part de la direction.
Des réunions sont prévues les 6, 7, 13 et 14 février avec l’équipe d’intervention rapide de Pennsylvanie afin d’offrir un soutien aux employés concernés et de faciliter leur transition vers de nouveaux emplois. Les représentants syndicaux et les législateurs restent optimistes quant à la possibilité de trouver un repreneur pour l’usine, mais aucune information concrète n’a été divulguée à ce jour.
Pour aller plus loin
