Publié le 5 janvier 2026 à 22h48. Citi, l’une des principales institutions financières mondiales, recrute des analystes pour son équipe de titrisation et de financement adossés à des actifs (ABS&F) à New York, offrant une opportunité unique de participer à des transactions complexes et innovantes sur les marchés financiers.
- Citi recherche des analystes pour rejoindre son équipe ABS&F, axée sur les secteurs de la fintech, de l’automobile à risque et du crédit privé.
- Le rôle implique une participation active à la structuration et au lancement de transactions, ainsi qu’une analyse approfondie des actifs et des risques.
- Le salaire annuel pour ce poste basé à New York se situe entre 110 000 $ et 125 000 $ (environ 101 000 € – 115 000 € au taux de change actuel), auquel peuvent s’ajouter des primes et des avantages sociaux.
L’équipe de titrisation et de financement adossés à des actifs (ABS&F) de Citi joue un rôle central dans la structuration et l’exécution de titrisations adossées à des actifs (ABS) et de facilités de prêt dans divers secteurs, notamment l’automobile, l’équipement, les cartes de crédit, les actifs de transport, les prêts étudiants et les prêts aux PME. ABS&F permet aux clients de transformer des flux de trésorerie stables en liquidités grâce à des véhicules financiers robustes, en opérant à la fois sur les marchés des capitaux et via des financements directs.
Les analystes chez Citi ABS&F auront l’occasion de développer une expertise pointue dans les marchés financiers, les structures de capital d’entreprise et les mécanismes de titrisation. Ils participeront à l’élaboration de documents pour les agences de notation, à l’analyse de transactions, à la coordination avec les conseillers juridiques et comptables, et à la préparation de supports de vente. Ils seront également impliqués dans l’évaluation de la performance des actifs, la diligence raisonnable sur les nouvelles plateformes et l’analyse des rendements ajustés au risque.
Citi se positionne comme un leader sur le marché des ABS, tant traditionnels qu’innovants, et est régulièrement reconnu pour son excellence dans ce domaine. L’équipe ABS&F collabore étroitement avec d’autres départements de Citi, tels que l’analyse, le trading, les ventes, les produits dérivés, la banque d’entreprise et la banque d’investissement, et est présente dans des centres financiers clés tels que New York, Hong Kong, Londres et Sydney.
Les candidats retenus devront faire preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe. De solides compétences en communication écrite et verbale, ainsi qu’une maîtrise de Microsoft Excel, sont indispensables. Une formation en finance ou dans un domaine connexe est préférable, ainsi qu’une expérience en évaluation d’opérations et de structures de financement. Les licences séries 79, 7 et 63 peuvent être obtenues après l’embauche.
Citi s’engage en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de tous horizons. Pour toute question concernant l’accessibilité des outils de candidature, veuillez consulter la page d’accessibilité de Citi. Vous trouverez également la déclaration de politique EEO de Citi et les informations sur vos droits de l’EEOC.
Date limite de candidature : 12 janvier 2026.