Le nombre de personnes âgées de plus de 50 ans recevant l’allocation de garde a augmenté de 22 % pour atteindre plus de 375 000 depuis la pandémie. Cependant, certains soignants ne sont pas en mesure de recevoir la prestation en raison des critères stricts.
Helen Smith, 52 ans, a parlé exclusivement avec Express.co.uk de son rôle de soignante pour sa mère, 82 ans.
Helen a passé les six dernières années à s’occuper de sa mère et consacre environ 65 heures par semaine à ses responsabilités familiales.
Elle jongle également avec un travail sur les réseaux sociaux qui ne dure que 15 heures par semaine (elle travaille de manière flexible et à domicile), mais cela signifie qu’elle n’est pas éligible à l’allocation de garde. Elle a utilisé ses économies pour autofinancer les soins.
Selon le site Web du gouvernement, les personnes éligibles à l’allocation de garde doivent être âgées de 16 ans et plus, ne pas suivre d’études à temps plein et ne pas gagner plus de 132 £ par semaine grâce à un emploi ou à un travail indépendant après impôts, assurance nationale et dépenses.
Le site Web du gouvernement répertorie les dépenses à inclure :
- 50 % de leurs cotisations de retraite
- Équipement nécessaire pour faire un travail, par exemple, des vêtements spécialisés
- Les frais de déplacement entre différents lieux de travail qui ne sont pas payés par l’employeur, par exemple, les frais de carburant ou de train
- Les coûts d’entreprise si quelqu’un est un travailleur indépendant, par exemple, un ordinateur qu’il utilise uniquement pour le travail.
Ils doivent passer au moins 35 heures par semaine à s’occuper d’une personne malade ou handicapée et la personne soignée doit recevoir une prestation éligible telle que la composante de la vie quotidienne du paiement de l’indépendance personnelle (PIP) ou le taux de soins moyen ou le plus élevé. de la Disability Living Allowance par exemple.
Vous trouverez plus d’informations sur les personnes pouvant prétendre sur le site Web du gouvernement.
Helen a expliqué: “Parce que je travaille également en tant qu’analyste des risques (500 £ par mois) pour financer les soins, je n’ai pas droit à l’allocation de garde, ma mère reçoit une pension privée de l’étranger qui couvre le loyer de cette propriété inadaptée et Je suis complété (730 £) par le crédit universel du gouvernement – qui comprend 500 £ pour le loyer qui est de 1000 £ par mois – mais si je gagne trop, ils déduisent le salaire, même si le coût de la vie a augmenté.
Helen a expliqué qu’elle ne voyait plus vraiment d’amis ni ne sortait plus en raison de la crise du coût de la vie et du manque de soutien financier pour s’occuper de sa mère.
Elle a poursuivi : « Je n’ai pas été en vacances pour les mêmes raisons, pas de répit juste les mêmes quatre murs et un travail constant. Ce sont donc les sacrifices.
« J’ai vendu ma maison et abandonné un travail à temps plein pour m’occuper de ma mère, j’ai dépensé toutes mes économies au cours des six dernières années et j’ai acheté une voiture parce que le fauteuil roulant de ma mère ne rentre pas dans les transports en commun.
“Cela a été vraiment difficile sans l’aide du gouvernement, j’ai fait toutes les recherches possibles avec l’aide de Carer’s Wales mais je ne peux rien faire pour obtenir de l’aide. Je n’aurais jamais pensé que je serais dans cette situation, j’ai toujours travaillé et j’adore travailler, mais deux emplois, l’un non rémunéré, sont un travail difficile et qui nuit à ma santé mentale.
“J’aime tellement ma mère, je veux le meilleur pour elle. Le système est inadapté. »
Rest Less est une communauté numérique qui défend les personnes âgées de plus de 50 ans. Il a analysé un ensemble de données sur mesure de l’Office of National Statistics (ONS) qui montre le nombre de personnes au Royaume-Uni recevant une allocation de soignant ventilé par groupe d’âge.
Dans son analyse, Rest Less a constaté qu’entre octobre 2021 et septembre 2022, il y avait près de 50 000 personnes âgées de 50 ans ou plus au travail qui recevaient une allocation de soignant. En revanche, un peu plus de 320 000 personnes économiquement inactives âgées de 50 ans ou plus en ont bénéficié.
Certains membres de Rest Less ont eu des responsabilités familiales pendant longtemps sans réclamer l’allocation, mais ayant quitté le travail pour de bon, sont maintenant éligibles pour la première fois.
Un porte-parole du gouvernement a déclaré à Express.co.uk: «Notre système de protection sociale fournit un filet de sécurité à des millions de personnes chaque année et notre priorité est de veiller à ce qu’elles obtiennent rapidement les prestations auxquelles elles ont droit et reçoivent un service de soutien et de compassion.
«Il existe une gamme de soutiens financiers disponibles pour les personnes ayant des responsabilités familiales et nous avons fourni des niveaux records de soutien financier direct aux plus vulnérables pour les aider à faire face à la hausse du coût de la vie – 1 200 £ l’année dernière et 1 350 £ supplémentaires en 2023/24. – tandis que le Fonds de soutien aux ménages aide les personnes avec des dépenses essentielles.
“Nous avons également procédé à une augmentation sans précédent du salaire vital national ce mois-ci, la garantie du prix de l’énergie a été prolongée et les avantages, y compris le crédit universel, ont été majorés de 10,1 %.”
De même, beaucoup ont réussi sans réclamer la prestation, bien qu’ils soient éligibles, mais doivent en faire la demande pour la première fois parce que les finances sont tellement serrées en ce moment.
Express.co.uk a contacté le Département du travail et des pensions (DWP) pour commentaires.
