Publié le 2024-11-21 10:00:00. Le deuxième pilier de la retraite, principalement alimenté par les salariés, affiche des disparités considérables dans les montants perçus, avec un écart significatif entre les hommes et les femmes, ainsi qu’entre les différents statuts professionnels.
- 86 % des cotisants au deuxième pilier de la retraite sont des salariés.
- Le capital moyen versé au moment du départ à la retraite s’élève à 71 631 euros, mais ce chiffre masque de fortes inégalités.
- L’écart de capital entre les 10 % des participants les moins bien dotés (143 euros en moyenne) et les 10 % les mieux lotis (488 756 euros) est considérable.
Selon les données de la FSMA (Autorité des services et marchés financiers), le deuxième pilier de la retraite reste majoritairement un dispositif destiné aux salariés. Si les indépendants y recourent de plus en plus, ils ne représentent que 7 % des affiliés, contre 86 % pour les salariés. Un autre 7 % combine une expérience professionnelle salariée et indépendante.
La grande majorité des versements de pensions complémentaires (99 %) se font sous forme de capital unique. En moyenne, ce capital s’élève à 71 631 euros au moment du départ à la retraite. Cependant, ce montant moyen est à nuancer, car il dissimule des différences importantes selon le genre et le statut professionnel.
Les hommes bénéficient en moyenne d’une pension complémentaire de 92 101 euros, tandis que les femmes reçoivent en moyenne 40 313 euros. Cette disparité reflète souvent les différences de revenus et de durée de carrière entre les sexes. De même, le statut professionnel a un impact majeur : un dirigeant indépendant dispose en moyenne de 187 734 euros, alors qu’une personne affiliée à un plan sectoriel pour salariés ne perçoit en moyenne que 4 509 euros.
L’analyse des données de la FSMA révèle également des écarts considérables au sein même du deuxième pilier. Les 10 % des participants ayant les pensions complémentaires les plus faibles reçoivent en moyenne seulement 143 euros, tandis que les 10 % les plus favorisés perçoivent en moyenne 488 756 euros. Ces chiffres mettent en évidence que le deuxième pilier de retraite, bien qu’utile à tous, profite le plus à ceux qui ont cotisé le plus au cours de leur carrière ou qui occupent des postes à responsabilité.
Pour en savoir plus sur les évolutions du système de retraite, vous pouvez consulter cet article sur la nouvelle loi sur les retraites et la possibilité d’une retraite anticipée.
Le deuxième pilier de la retraite demeure un outil important pour assurer une sécurité financière après la vie active, en particulier pour les salariés ayant une longue carrière et les indépendants qui investissent activement dans leur pension complémentaire. Les chiffres de la FSMA soulignent la nécessité d’un suivi régulier de ses cotisations et mettent en lumière les inégalités existantes entre les différents groupes de population.