Publié le 27 octobre 2025 20:01:00. Le contrôleur de l’État de New York, Thomas P. DiNapoli, s’oppose fermement au nouveau plan de rémunération proposé à Elon Musk par Tesla, estimant qu’il favorise les intérêts personnels du dirigeant au détriment des actionnaires. Il appelle également au rejet des administrateurs en place lors de l’assemblée générale du 6 novembre.
- Thomas P. DiNapoli critique vivement le nouveau plan de rémunération d’Elon Musk, le qualifiant d’indéfendable et de favorisant le pouvoir plutôt que la performance.
- Il exhorte les actionnaires à voter contre la réélection des administrateurs actuels, les jugeant incapables d’assurer une surveillance indépendante et une responsabilité adéquate.
- DiNapoli soutient une proposition visant à rétablir les droits des actionnaires à engager des actions en justice contre la direction de Tesla, actuellement limités par une modification des statuts de l’entreprise.
Le contrôleur de l’État de New York, administrateur du Fonds de retraite commun de l’État de New York, a adressé une lettre aux actionnaires de Tesla Inc. pour les inciter à rejeter le nouveau package salarial proposé à Elon Musk. DiNapoli dénonce l’absence d’objectifs clairs et la concentration excessive de pouvoir qu’il conférerait au PDG.
Selon DiNapoli, le conseil d’administration de Tesla a privilégié les intérêts d’Elon Musk au détriment de ceux de l’ensemble des actionnaires. Il critique notamment la discrétion excessive accordée en matière de rémunération et la concentration du pouvoir de vote. Il souligne que, malgré les multiples engagements de Musk dans d’autres entreprises, le conseil d’administration propose de lui accorder une rémunération sans précédent, alors qu’il est déjà l’un des hommes les plus riches du monde.
« La dernière proposition salariale d’Elon Musk est indéfendable, tant par son ampleur que par sa conception. Cela lui donnerait une autre fortune énorme tout en édulcorant considérablement les avoirs de tous les autres actionnaires. Cette proposition de rémunération n’est pas une rémunération à la performance, mais une rémunération au pouvoir. Musk s’est avéré distrait par ses nombreuses entreprises extérieures, et on ne sait pas combien de milliards de dollars supplémentaires changeront cela. Les actionnaires de Tesla ne peuvent pas faire confiance à ce conseil d’administration pour concevoir des pratiques de rémunération saines basées sur son passé, et nous ne pouvons pas non plus lui faire confiance pour exercer une véritable indépendance et responsabilité. »
Thomas P. DiNapoli, Contrôleur de l’État de New York
DiNapoli accuse également le conseil d’administration de Tesla de ne pas avoir assuré une surveillance indépendante et une responsabilité adéquate, des exigences essentielles pour une entreprise publique de cette envergure. Il cible plus particulièrement les administrateurs Ehrenpreis, Gebbia et Wilson-Thompson, dont le mandat expire en 2025, les jugeant responsables de l’approbation de rémunérations excessives et mal conçues pour Musk, ainsi que de défaillances répétées en matière de gouvernance qui ont nui à la réputation de l’entreprise et accru les risques juridiques.
En outre, DiNapoli soutient une proposition visant à abroger une modification des statuts de Tesla, adoptée en mai 2025, qui impose un seuil de participation de 3 % pour intenter une action en justice dérivée contre les dirigeants ou les administrateurs de l’entreprise. Il dénonce cette mesure comme une tentative de protéger la direction de toute responsabilité et de limiter la transparence. Seuls Musk et quelques grandes sociétés d’investissement pourraient atteindre ce seuil, laissant le conseil d’administration et la direction de Tesla quasiment à l’abri de toute contestation judiciaire.
« Le conseil d’administration de Tesla s’est lancé dans une démarche d’appât et de changement en promettant de respecter les droits des actionnaires lors de son déménagement au Texas, mais a ensuite immédiatement tourné le dos aux investisseurs en modifiant ses statuts pour réduire les droits des actionnaires dès que le Texas en offrait l’opportunité. »
Thomas P. DiNapoli, Contrôleur de l’État de New York
DiNapoli a par le passé engagé des actions en justice dérivée contre les conseils d’administration de The Boeing Co. et de Wynn Resorts Ltd., aboutissant à des réformes significatives en matière de gouvernance et à la récupération de fonds pour les entreprises concernées.