Netflix n’a pas fini de balancer la hache. Le géant du streaming serait sur le point de se lancer dans une nouvelle série de licenciements massifs.
Les employés de Netflix ne peuvent tout simplement pas faire une pause.
Après quelques mois périlleux à regarder leurs collègues se faire mettre à la porte, la société de streaming aurait procédé à une nouvelle série de licenciements, selon Variété.
VariétéLes sources de ‘s ont affirmé que les réductions de personnel devraient être de taille similaire à la série de licenciements en mai, environ 150 employés et des dizaines d’autres sous-traitants. Parmi ceux qui ont été licenciés le mois dernier, il y avait plusieurs rôles au sein du département d’animation de la société ainsi que des écrivains dans la division éditoriale Tudum de Netflix.
L’entreprise compte environ 11 000 employés dans le monde. Le personnel qui perdra son emploi lors de la nouvelle série de licenciements devrait savoir d’ici la fin de la semaine s’il est concerné.
Netflix tente d’aligner les coûts après un rapport financier désastreux fin avril.
Il a révélé une baisse nette de 200 000 abonnés au cours des trois premiers mois de cette année, un résultat qu’il a attribué à une concurrence accrue dans l’industrie et à la perte de 700 000 membres en Russie, où il a dû suspendre le service à la suite de l’invasion de Vladimir Poutine Ukraine.
La chute brutale du nombre d’abonnés ainsi que les prévisions selon lesquelles elle supprimerait au cours du trimestre en cours 2,5 millions de comptes payants supplémentaires ont entraîné une chute vertigineuse du cours de l’action de Netflix.
Immédiatement après, le cours de son action a perdu un tiers de sa valeur, ce qui équivaut à plus de 50 milliards de dollars. Le cours de l’action de Netflix est actuellement de 170 $, contre 605 $ au début de l’année et son plus haut niveau sur 12 mois à 700 $.
Netflix a supprimé plusieurs titres tels que la comédie de Steve Carell Force spatiale et la série de super-héros produite par Michael B. Jordan Élever Dionainsi que l’arrêt de la production d’émissions en développement, notamment celle d’Ava DuVernay Ailes de feu et celui de Meghan Markle perle.
Le streamer a également révélé qu’il déploierait deux mises à jour controversées de sa plate-forme, la première étant une option d’abonnement financée par la publicité qui permettrait aux utilisateurs de payer des frais moins élevés en échange de la diffusion d’annonces.
Le co-fondateur de Netflix, Reed Hastings, était auparavant avec véhémence contre un niveau financé par la publicité, mais a admis que l’option donnerait le choix aux clients.
L’autre initiative que Netflix cherche à prendre est une répression du partage de mots de passe, une pratique à laquelle 100 millions de ses 222 millions de membres payants se sont livrés. Il teste actuellement un modèle au Costa Rica, au Chili et au Pérou dans lequel les abonnés sont invités à payer un des frais supplémentaires pour partager leur mot de passe au-delà de leur foyer.
Le personnel de Netflix a également eu un trot difficile dans ses relations avec la société au cours de récentes sorties controversées, y compris la comédie spéciale de Dave Chappelle dans laquelle il a fait des commentaires transphobes.
Les employés de Netflix qui se sont opposés au contenu du programme de Chappelle ont protesté en interne et physiquement devant le siège de la société à Los Angeles après que le co-directeur général et directeur du contenu, Ted Sarandos, ait distribué des notes de service pour défendre le choix de la plate-forme Chappelle.
Quelques semaines plus tard, Netflix a publié une autre missive au personnel mécontent, réitérant son soutien à «l’expression artistique» et encouragé les employés qui ne peuvent pas s’engager à quitter l’entreprise.
