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Florian Brenninkmeyer deviendra président du conseil d’administration de Cofra

Florian Brenninkmeyer prendra la tête du conseil d'administration de la holding Cofra en avril 2027, succédant à Martijn Brenninkmeijer et marquant l'accession de la sixième…

Florian Brenninkmeyer deviendra président du conseil d'administration de Cofra

Florian Brenninkmeyer prendra la tête du conseil d’administration de la holding Cofra en avril 2027, succédant à Martijn Brenninkmeijer et marquant l’accession de la sixième génération aux commandes du groupe familial géant, qui chapeaute notamment l’enseigne de textile C&A.

La holding zougoise Cofra a officialisé la transition à sa tête.

Florian Brenninkmeyer succède à Martijn Brenninkmeijer

Âgé de 40 ans, Florian Brenninkmeyer accédera à la présidence du conseil d’administration en avril 2027. Il prendra la suite de Martijn Brenninkmeijer, en poste depuis douze ans, et quittera ses fonctions actuelles de directeur financier le 31 décembre 2026, selon les informations communiquées par la holding.

Le groupe familial, piloté depuis le canton de Zug en Suisse, gère un patrimoine global de 40 milliards d’euros sous l’égide de la famille germano-néerlandaise Brenninkmeijer.

Au-delà de l’enseigne historique de vêtements C&A, fondée en 1841 par les frères Clemens et August, la structure suisse encadre la société immobilière Redevco, le gestionnaire d’actifs Anthos Fund & Asset Management, le fonds de capital-investissement Bregal, le spécialiste des toits solaires Sunrock ainsi que le producteur de végétaux Ontario Plants.

Le Sneeker Kring organise la transmission

La transmission du pouvoir au sein de la famille s’appuie sur une instance singulière baptisée le « Sneeker Kring », du nom de Sneek, la ville néerlandaise où l’ascension commerciale de la famille a débuté.

Ce cercle réunit entre 50 et 60 descendants directs des fondateurs. Ses membres pilotent la stratégie d’investissement du groupe et attribuent les responsabilités dirigeantes aux différents profils de la lignée.

Le fonctionnement interne de la structure écarte toute transmission héréditaire directe des parts d’entreprise. Chaque descendant doit acquérir ses parts par son propre travail et en finançant son entrée, au besoin par le biais de prêts accordés par des mécanismes financiers internes.

Cette règle stricte permet de restreindre le nombre d’actionnaires et d’éviter l’éclatement du capital entre des milliers de descendants, la famille comptant aujourd’hui plus de 1 500 héritiers.

Le nouveau président a fait ses classes dans le groupe

Avant d’atteindre la présidence du conseil d’administration, le nouveau dirigeant a suivi un parcours jalonné de responsabilités au sein de l’écosystème familial. Diplômé en gestion d’entreprise, il a exercé comme analyste pour la Rabobank, a travaillé plusieurs années pour C&A et a collaboré avec la division immobilière Redevco avant de rejoindre la holding à Zug en 2019.

Interrogé sur d’éventuelles velléités de cession face à des performances jugées modestes, un porte-parole de Cofra a rappelé que l’enseigne européenne demeure un pilier central du portefeuille du groupe, réitérant la pleine confiance de la direction dans la stratégie menée par la direction générale de la marque.

Florian Brenninkmeyer quittera ses fonctions de directeur financier le 31 décembre 2026.

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À propos de l’auteur: Amélie Bernard

Amélie Bernard traite l’économie, les entreprises, les marchés et les transformations du travail. Son approche relie les chiffres, les décisions publiques et leurs effets dans la vie quotidienne.