Publié le 25 novembre 2023. Une large majorité d’entreprises allemandes expriment leur insatisfaction face à la politique menée par la coalition gouvernementale, notamment en matière de retraites et de politique économique, selon une enquête récente de la BDA.
- 77 % des entreprises allemandes se déclarent peu ou pas satisfaites du travail global du gouvernement.
- 82 % des entreprises sont mécontentes de la politique économique et du marché du travail.
- Le président employeur Rainer Dulger critique le manque de réformes concrètes malgré l’endettement élevé.
L’insatisfaction des entreprises allemandes envers le gouvernement de coalition dirigé par l’Union et le SPD ne cesse de croître. Une nouvelle enquête menée par l’institut Forsa pour la Confédération des associations patronales allemandes (BDA) révèle un mécontentement généralisé, particulièrement marqué en ce qui concerne les réformes des retraites et l’orientation de la politique économique. Plus des trois quarts des entreprises interrogées (77 %) se disent peu ou pas satisfaites de l’action gouvernementale, un chiffre qui grimpe à 83 % pour les entreprises de taille moyenne, employant entre 50 et 249 salariés.
L’évaluation est encore plus sévère lorsqu’il s’agit de la politique économique et du marché du travail. 82 % des entreprises expriment leur mécontentement, un pourcentage qui atteint 89 % parmi les entreprises de taille moyenne. Si le secteur hôtelier se montre légèrement moins critique, probablement en raison de la réduction de la TVA décidée par le gouvernement, les entreprises du commerce, de l’entretien et de la réparation automobile affichent un niveau d’insatisfaction particulièrement élevé.
Rainer Dulger, président de la BDA et animateur de la Journée des employeurs qui se tiendra à Berlin, a exprimé son inquiétude face à ce constat. Il souligne un décalage entre les promesses de réformes et la réalité des faits.
« La base de cette coalition est l’accord visant à assumer des niveaux d’endettement élevés et, en échange, à mettre en œuvre des réformes de grande envergure en plus des investissements dans les infrastructures. »
Rainer Dulger, président de la BDA
Il critique notamment le nouveau projet de réforme des retraites, qui, selon lui, ne correspond pas aux engagements pris.
« En bref : la dette est là, les réformes ne le sont pas. »
Rainer Dulger, président de la BDA
Malgré ce constat alarmant, les employeurs n’ont pas totalement renoncé à l’espoir de voir la coalition mettre en œuvre des réformes structurelles, notamment pour limiter la charge de la sécurité sociale, qui dépasse désormais 42 % des salaires bruts. Friedrich Merz (CDU) Frédéric Merz, leader de l’opposition, est perçu comme un allié potentiel dans cette démarche, et M. Dulger affirme croire en sa détermination à mener ces réformes à bien. Il exprime également sa confiance dans la capacité du SPD à adopter des mesures de modernisation, rappelant l’impact positif des réformes de l’Agenda 2010 mises en œuvre il y a plus de vingt ans.
Les perspectives économiques à court terme ne sont pas plus encourageantes. Seules 13 % des entreprises anticipent une amélioration de leur situation économique dans les trois prochains mois, tandis que 66 % ne prévoient aucun changement et 20 % s’attendent à une détérioration. Les principales préoccupations des entreprises concernent les réglementations excessives et les lourdeurs bureaucratiques, considérées comme un problème majeur par plus de 80 % des entreprises interrogées, et même par près de 90 % dans l’industrie et la construction. L’incertitude quant à l’orientation de la politique économique et sociale, les coûts de main-d’œuvre élevés et la pénurie de main-d’œuvre qualifiée complètent le tableau des difficultés rencontrées par les entreprises allemandes.