La profession comptable en Pennsylvanie est confrontée à une pénurie croissante de professionnels certifiés, une tendance qui inquiète les experts du secteur. Une nouvelle loi, récemment adoptée, vise à faciliter l’accès à la certification et à inverser cette tendance.
À retenir
- Le nombre de comptables agréés (CPA) en Pennsylvanie a diminué de près de 16 % en cinq ans, passant de 22 000 en 2018 à environ 18 500 en 2023.
- La loi 27, signée fin juin, offre une voie alternative pour obtenir la certification CPA, en réduisant les exigences en matière de crédits universitaires.
- Les entreprises comptables renforcent leurs efforts de recrutement et améliorent les avantages sociaux pour attirer et retenir les talents.
Contexte
Dolly Mirpuri Lalvani se souvient encore de l’admiration qu’elle éprouvait enfant, en Inde, en voyant son père, comptable et entrepreneur, effectuer des calculs complexes avec une aisance déconcertante. Ce souvenir a nourri son ambition de devenir CPA. Cependant, l’obtention de la certification s’est avérée un défi de taille, avec un examen difficile qu’elle a échoué à plusieurs reprises. Elle a finalement réussi après le décès de son père, qui avait parié sur sa réussite.
L’histoire de Dolly Lalvani illustre la persévérance nécessaire pour devenir CPA, mais elle met également en lumière les obstacles auxquels sont confrontés les aspirants comptables. La profession, confrontée à un vieillissement de sa population et à un manque d’attractivité auprès des jeunes diplômés, voit le nombre de nouveaux CPA diminuer.
Ce qui change
La loi 27 de Pennsylvanie modifie les conditions d’accès à la profession. Auparavant, les candidats devaient obtenir 150 heures de crédit universitaire, réussir l’examen CPA et justifier d’un an d’expérience professionnelle. Désormais, il est possible de se qualifier avec un simple diplôme de licence, deux ans d’expérience et la réussite de l’examen. La loi prolonge également le délai imparti pour réussir les quatre épreuves de l’examen, passant de 18 à 30 mois.
Jen Cryder, PDG du Pennsylvania Institute of Certified Public Accountants (PICPA), précise que cette nouvelle voie ne doit pas être interprétée comme un assouplissement des exigences. « Nous devons maintenir la rigueur », insiste-t-elle, « mais cela permet aux professionnels d’entrer plus rapidement sur le marché du travail. »
Des entreprises comme Boyer & Ritter ont déjà constaté les effets positifs de la loi 27. Un stagiaire a ainsi pu être embauché à temps plein plus rapidement, en profitant de la nouvelle voie pour obtenir sa certification.
Prochaines étapes
Bien qu’il soit encore trop tôt pour évaluer pleinement l’impact de la loi 27, les acteurs du secteur comptable espèrent qu’elle contribuera à combler le fossé et à attirer de nouveaux talents. Par ailleurs, les entreprises renforcent leurs efforts de recrutement en offrant des salaires plus attractifs, des avantages sociaux améliorés et des primes de réussite aux examens.
Lisa Myers, associée directrice chez Boyer & Ritter, souligne l’importance de rendre la profession plus attractive pour les étudiants en commerce, en mettant en avant les opportunités de carrière et les perspectives d’évolution.
Chiffres clés
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Nombre de CPA en Pennsylvanie (2018) | 22 000 |
| Nombre de CPA en Pennsylvanie (2023) | environ 18 500 |
| Baisse du nombre de CPA (2018-2023) | près de 16 % |
Sources
Pennsylvania Institute of Certified Public Accountants (PICPA)