La Société suisse de radiodiffusion et télévision supprimera près de 290 postes à temps plein d’ici 2027 dans le cadre d’un vaste plan d’économies. Les services techniques et administratifs sont les plus touchés, avec 202 suppressions de postes prévues dans les services centraux et un objectif global de 270 millions de francs d’économies d’ici 2029.
Après avoir dévoilé un plan d’économies cet été, la SSR a précisé le 15 octobre 2026 les mesures concrètes prévues pour 2027, selon les informations de Lematin. Ces coupes s’inscrivent dans une stratégie globale visant à réduire les coûts de 270 millions de francs d’ici 2029.
202 postes supprimés dans les services centraux de la SSR
Les services communs de l’entreprise, qui regroupent la production, la technologie, les ressources humaines, les finances et la communication, concentrent l’essentiel des coupes. D’après le communiqué publié par l’entreprise, ces mesures se traduisent par la suppression de 202 postes à plein temps et permettent de réaliser 41,4 millions de francs d’économies annuelles.
Le secteur des opérations subit l’impact le plus lourd. Regroupant les activités techniques et de production à travers les différentes régions linguistiques, ce secteur perd 173 postes, ce qui génère 30,7 millions de francs d’économies. Les autres services centraux — incluant les ressources humaines, les finances, la communication et l’état-major — doivent économiser 10,7 millions de francs supplémentaires, entraînant la disparition d’environ 29 postes.
Regroupement des compétences et plan social pour les collaborateurs
Pour atteindre ces objectifs, la SSR prévoit de regrouper certaines compétences, d’éliminer les doublons et d’harmoniser les méthodes de production ainsi que les outils informatiques entre les régions linguistiques. L’entreprise maintient le cap : 95 % des économies doivent être réalisées sur les structures, les processus et les modes de production afin de préserver au mieux l’offre journalistique.
La direction espère combler environ la moitié des réductions d’effectifs dans les services techniques et administratifs grâce aux départs naturels et aux retraites. Toutefois, l’entreprise reconnaît que des départs anticipés à la retraite et des licenciements s’avèrent inévitables. Les collaborateurs concernés par ces mesures pourront bénéficier du plan social de l’entreprise.
Au total, la SSR réalise une économie annuelle de 80 millions de francs à partir de 2027 et supprime entre 285 et 289 postes à temps plein. Les autres mesures d’économie pour les années 2028 et 2029 seront définies progressivement dans le cadre de la planification financière, l’objectif global de 270 millions de francs d’économie restant inchangé.
La SSR, communiqué officiel
La SSR a précisé ces informations dans un communiqué officiel afin de détailler la mise en œuvre de sa stratégie de réduction des coûts pour les années à venir.