Home NouvellesL’Armée du Pérou lance un appel d’offres avec des postes vacants pour les personnes ayant fait des études secondaires et des salaires allant jusqu’à 6 644 S/

L’Armée du Pérou lance un appel d’offres avec des postes vacants pour les personnes ayant fait des études secondaires et des salaires allant jusqu’à 6 644 S/

by Nicolas Lefèvre

Publié le 9 octobre 2025 à 09h01. L’armée péruvienne lance un vaste recrutement pour pourvoir 238 postes administratifs et techniques à Lima, offrant des opportunités aux candidats titulaires d’un diplôme d’études secondaires ou d’un niveau supérieur.

  • L’armée péruvienne ouvre 238 postes vacants, accessibles avec un diplôme d’études secondaires ou supérieur.
  • Les salaires proposés varient entre 2 775 et 6 644 soles péruviennes (environ 700 à 1 700 euros).
  • Les candidatures se feront exclusivement en ligne, du 9 au 21 octobre 2025, via la plateforme SJAPCE.

L’armée péruvienne, garante de la souveraineté et de l’intégrité du territoire national, renforce ses effectifs administratifs et techniques. Outre sa mission première de défense, l’armée est également active dans le maintien de l’ordre public, la gestion des catastrophes naturelles et les actions de protection civile. Elle participe également à des missions de maintien de la paix à l’international, comme en République centrafricaine en 2025, avec des unités d’ingénierie.

Ce recrutement massif vise à soutenir les différentes missions de l’institution. Les postes proposés sont basés à Lima et s’adressent à un large éventail de profils, allant des titulaires d’un diplôme d’études secondaires aux diplômés universitaires. Les rémunérations varient en fonction des qualifications et des responsabilités, allant de 2 775 à 6 644 soles péruviennes.

Parmi les postes à pourvoir, on retrouve des adjoints administratifs (2 postes, exigeant un diplôme en administration, systèmes, audit, comptabilité, statistiques ou similaire, rémunération de 3 116 soles), des assistants analystes de systèmes (1 poste, baccalauréat en ingénierie des systèmes, 3 116 soles), des assistants comptables (2 postes, baccalauréat en comptabilité et finance, 3 116 soles), et des ingénieurs (1 poste, baccalauréat en génie civil ou domaine connexe, 3 116 soles). Des postes d’auditeur (1 poste, diplôme universitaire en comptabilité, 3 116 soles), de comptable (1 poste, baccalauréat en comptabilité, 3 116 soles), de spécialiste administratif (2 postes, diplôme universitaire en administration ou domaine connexe, 3 116 soles) sont également disponibles.

Le processus de candidature, qui se dérouillera du 9 au 21 octobre 2025, sera entièrement dématérialisé. Les candidats devront s’inscrire en ligne et soumettre leur curriculum vitae documenté via la plateforme SJAPCE. Il est impératif de consulter attentivement les bases de l’appel d’offres pour connaître les exigences complètes, le calendrier, les annexes obligatoires et les modalités de soumission des dossiers.

Seules les candidatures soumises par voie officielle et dans les délais impartis seront prises en compte. Les candidats sont également invités à consulter régulièrement le site web de l’armée péruvienne pour toute communication officielle concernant le processus de sélection.

  • Connaître le cadre réglementaire actuel et ses évolutions : Avant de postuler, familiarisez-vous avec les lois et réglementations en vigueur régissant l’emploi public.
  • Examinez en détail les bases et les exigences minimales : De nombreux appels sont éliminés parce qu’ils ne répondent pas aux exigences minimales.
  • Préparer une documentation impeccable, étayée et organisée : Au stade du programme, ils vous demanderont de prouver votre formation, votre expérience professionnelle, vos cours et autres mérites au moyen de certificats, de contrats, de reçus, de commandes de service, etc.
  • Formez-vous aux compétences numériques, aux langues et aux soft skills : Dans de nombreux appels d’État, un niveau d’anglais, des tests psychotechniques ou des compétences comportementales sont requis.
  • Participer activement à la phase de consultation et de clarification : Si l’appel ouvre une période de consultations ou d’observations, profitez de cette possibilité pour demander des éclaircissements.
  • Concentrez-vous sur les appels pour lesquels vous disposez d’un avantage concurrentiel : Ne vous éparpillez pas et postulez à tous les appels possibles.
  • Respectez le planning et évitez les erreurs sur les délais : Les délais sont rigides : une soumission après la date peut invalider votre candidature.

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