Publié le 26 novembre 2025 09h15. Le ministère indonésien de la Santé s’engage à renforcer les effectifs de son personnel médical, en particulier dans les régions les plus isolées, afin de garantir un accès équitable aux soins pour tous les citoyens. Des allocations financières spécifiques seront mises en place dès novembre-décembre pour encourager les spécialistes à s’installer dans ces zones.
- Le ministère indonésien de la Santé accélère le recrutement de personnel soignant pour améliorer l’accès aux soins à travers l’archipel.
- Des primes d’environ 30 millions de roupies (environ 1 500 €) seront versées aux médecins spécialistes et dentistes exerçant dans les régions sous-développées, frontalières et insulaires.
- Le gouvernement s’engage à améliorer les conditions de travail et le bien-être du personnel de santé, notamment en matière de sécurité juridique, de rémunération et de formation continue.
Jakarta – Le ministère indonésien de la Santé a réaffirmé sa priorité à la résolution des disparités en matière d’accès aux soins de santé à travers le pays. Yuli Farianti, directrice générale des ressources humaines de la Santé, a souligné l’importance d’un renforcement constant des effectifs médicaux, notamment dans les zones les plus reculées.
Selon la directrice, l’amélioration des conditions de travail est également cruciale. Cela inclut la garantie d’une sécurité juridique, de salaires justes, d’une couverture santé adéquate et d’opportunités de développement professionnel pour l’ensemble du personnel soignant.
Une attention particulière sera portée aux médecins spécialistes, aux médecins surspécialisés et aux dentistes spécialisés qui choisiront de s’installer dans les régions sous-développées, frontalières et insulaires. Des allocations financières d’environ 30 millions de roupies (environ 1 500 €) par agent de santé seront versées à partir de novembre-décembre 2025, une fois que les réglementations d’application du règlement n° 10 de 2025 du ministère de la Santé seront publiées.
La priorité sera donnée aux zones présentant des critères spécifiques, tels qu’un accès limité aux soins, une pénurie de personnel médical et un besoin d’intervention gouvernementale ciblée.
Le gouvernement indonésien se dit également ouvert à la collaboration avec les organisations professionnelles et autres acteurs du secteur de la santé afin de garantir que les compétences du personnel médical soient conformes aux normes de qualité requises. Il encourage également les gouvernements régionaux à sélectionner les meilleurs candidats locaux pour bénéficier de bourses d’études dans le cadre de divers programmes.
« Nous travaillons continuellement à améliorer le bien-être des ressources humaines de la santé dans toutes les régions »,
Yuli Farianti, directrice générale des ressources humaines de la Santé
Ces initiatives s’inscrivent dans une démarche plus large visant à améliorer la couverture sanitaire universelle en Indonésie, comme le souligne le ministère de la Santé. Elles font également suite à des efforts pour accélérer la formation de spécialistes, notamment par l’expansion des hôpitaux universitaires, comme le rapporte l’agence de presse ANTARA. Enfin, le gouvernement s’engage à améliorer les infrastructures de santé, notamment en Papouasie.
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