Superviseur du comté de San Diego Jim Desmond Il a envoyé une lettre au bureau du procureur américain qui a besoin d’une enquête fédérale sur les membres de ses collègues du Conseil.
La lettre concerne le retrait d’un avocat du comté, Claudia Silva, et des litiges en cours.
“Bien que je reconnaisse que ces accidents restent sans réserve”, dit la lettre, “la gravité des déclarations du comté de San Diego nécessite un examen impartial pour garantir la confiance et la transparence du public”.
Chaque superviseur du comté, à l’exception de Jim Desmond, a participé à la réunion privée au cours de laquelle Silva a eu le choix de prendre sa retraite ou d’être licencié, indique le rapport.
“Les accusations décrites dans le récent rapport de Los Angeles, combinées à des préoccupations concernant une cause injuste et la perception d’une conduite non éthique, indiquent un programme qui mérite le contrôle fédéral”, a déclaré Desmond.
“Je demande à ce que votre bureau passe en revue les accusations de La Prenasa et prend en considération une enquête indépendante pour déterminer si une mauvaise conduite ou des violations de la loi se sont produites.”
Cette cause, qui a été présentée au nom du directeur administratif Michael Vu, a déclaré que Lawson-Remer et Vargas refusaient de soutenir un plan qui avait déjà lieu pour lui pour succéder à son patron à la retraite, Cao Helen Robbins-Meyer.
VU prétend avoir traité de la discrimination et a été relégué par “une réduction substantielle des salaires” après avoir accepté de rendre un autre officiel du comté, Paul World, assistant CAO, à la demande de Lawson-Remer.
Vu, qui a démissionné en octobre dernier, a également accusé les superviseurs de l’avoir diffamé dans leurs réponses à ses accusations, qui, selon lui, lui fit apparaître “impropre à pratiquer sa profession en tant que manager et directeur du comté de haut niveau”.
Vargas et Lawson-Remer ont refusé les accusations après que VU ait déposé une plainte légale l’année dernière.
Lawson-Remer a déclaré dans un communiqué à l’époque: “Ce n’est pas le premier employé du mécontentement qui avait l’intention d’une cause lorsqu’ils n’ont pas été embauchés pour un emploi”.
Vargas, qui a également été accusé dans la cause de ne pas soutenir la VU en raison de son appartenance ethnique, a déclaré: “Je me suis refusé sans équivoque des déclarations qui promeuvent ou pardonnent une discrimination fondée sur la race, l’ethnicité ou l’origine nationale … Les accusations contre moi ne sont pas seulement fausses mais totalement contredite mes valeurs et les enregistrements du service public”.
La libération de Silva est survenue peu de temps après une réunion à huis clos concernant sa performance au travail, à laquelle Desmond n’a pas été assistée. David J. Smith a été nommé consultant dans le comté par intérim le mois dernier.
